轉崗培訓制度（2022）

　　第一百五十九條 井下作業人員調整工作崗位，應當重新接受新進單位(科室、區、隊)和班組兩級不少于24課時的轉崗安全培訓，并經培訓合格后，方可上崗作業。

　　第一百六十條 轉崗培訓內容為：本單位的安全生產規章制度和勞動紀律，安全生產情況及安全生產中可能和實際存在的風險，學習、掌握對安全生產風險的預防和應急處理能力，本單位的作業規程及施工措施，班組安全管理制度，工作面現場安全設備設施及個人防護用品的使用和維護，崗位工作標準及注意事項等。

　　第一百六十一條 培訓檔案由新進單位(科室、區、隊)進行存檔。

　　第一百六十二條 人員調整數量較多，需要集中開展轉崗培訓班的，由所在單位(科室、區、隊)申請，經分管領導批示后，在培訓科培訓。經培訓合格后，方可上崗作業。

　　第一百六十三條 對從事特殊崗位的員工，由所在單位向培訓科提交特種作業人員培訓申請，由培訓科安排到潞新公司三道嶺煤礦技術培訓中心進行培訓。

　　第一百六十四條 勞資科、培訓科、安全科不定期對各基層單位的轉崗培訓情況進行跟蹤檢查，并根據檢查結果進行獎勵或處罰。