第一百三十四條 加強對外出學習培訓人員的管理，外出學習培訓的安全生產管理干部、特種作業人員及其他專項培訓人員必須經分管領導和主要領導同意。
第一百三十五條 按照上級下發的培訓通知和礦安排，凡是參加臨時性或其他專項培訓班的人員(包括：職業病防治、通防、救護隊、應急調度、防治水、防沖、教師培訓等)須經分管領導和礦主要負責人同意。并由培訓科下發培訓通知，因個人違章被上級培訓機構處分，不準許考試或培訓考試不及格的，礦不予報銷培訓費用，對偽造成績、偽造證件的處責任人培訓費用二倍的罰款，交由礦處置。
第一百三十六條 外培人員必須持有與礦勞動檔案姓名相一致的身份證件參加培訓，不一致的各單位不應予以外派，否則培訓費不予報銷。不合格人員及時補考，不按時補考或補考不合格的不準上崗作業(培訓、補考費用自理);
第一百三十七條 培訓科應在每一期特殊工種培訓班結束后，清查本工種外出和實際考試合格情況，務必達到及格率100%，發現問題的及時向礦匯報。
第一百三十八條 各單位要嚴格按照培訓通知，按時、足額安排各工種及相應人員參加培訓，對漏培、重培的給予責任單位進行罰款。脫培脫考人員在未取得合格有效證件前不得安排上崗，否則由責任單位和責任人負責;
第一百三十九條 各單位外派參加培訓的特種作業人員，要具有責任心，學歷符合要求，新招工在實習期內、師帶徒期間不得外派，出勤不穩定、身體素質差、誠信缺失、有嚴重三違不良記錄等人員不得外出學習;
