文明花開滿庭芳——陜北礦業韓家灣煤炭公司創建全國文明單位工作紀實
對于陜北礦業韓家灣煤炭公司來說,5月23日,是一個特別的日子。這一天,全國精神文明建設表彰大會在北京順利召開,公司贏得“文明”大考,正式邁入“全國文明單位”的行列?! ?988年底建礦至今,韓家灣煤炭公司已經走過了36個年頭。一路走來,公...
國家礦山應急救援中煤新集隊:兄弟單位來調研 交流學習促提升
近日,國家危險化學品應急救援中煤平朔隊一行5人,在副總工程師楊云兵帶領下到國家礦山應急救援中煤新集隊進行調研交流,中煤新集隊領導班子成員及相關科室、中隊負責人陪同調研?! ≡谥忻盒录牰菚h室,雙方就黨建工作、礦山救護標準化建設和工作實踐進行...
【百日安全攻堅行動】強化安全責任 保障安全生產——百日安全攻堅行動不放心單位約談
為進一步加強安全生產工作,確保百日安全攻堅行動取得實效,招賢礦業12月1日對在百日安全攻堅行動中表現“不放心”的單位——掘進一部進行了集中約談。此次約談旨在督促相關單位按照工作安排部署,積極落實有關責任,層層壓實安全生產主體責...
寧煤洗選中心24家單位全年實現安全“零傷害
寧煤洗選中心24家單位全年實現安全“零傷害” 國家能源集團寧夏煤業洗選中心完善安全生產管理機制,重新修訂15項安全管理制度,優化全員崗位的安全生產責任制和作業標準,深化安全績效綜合考評體系,樹立安全生產重獎重罰的鮮明導向,此舉提升了安全管...
體檢護航 ?健康相伴 山西焦煤霍州煤電各單位組織開展職工健康體檢活動
體檢護航 健康相伴 山西焦煤霍州煤電各單位組織開展職工健康體檢活動 為切實保障職工身心健康,進一步增強企業凝聚力,連日來,山西焦煤霍州煤電各單位組織開展職工健康體檢,不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感?! ∩轿鹘姑夯糁菝弘姇x北能化公司邀請山...
喜報丨麟北煤業公司榮獲集團公司“雙重預防機制建設先進單位”稱號
近日,陜投集團組織開展雙重預防機制建設驗收工作,麟北煤業公司榮獲集團公司“雙重預防機制建設先進單位”稱號?! 〗陙?,麟北煤業公司堅持開展安全風險源頭管控,實現事故“縱深防御”和關口前移,把安全風險管控挺在隱患形成前,把隱患排查...
董礦分公司召開地面施工單位警示教育座談會
為深刻吸取施工現場事故教訓,不斷加大安全警示和宣傳教育力度,8月21日下午3點,董礦分公司召開召開地面施工單位警示教育座談會,鉆場、瓦抽站等施工負責人,通風管理部、地質測量部等監管部室,天宇公司、華宇公司技術人員,地面安全負責單位綜合公司,主管領導李書記參...
董礦分公司井下隊黨支部全力打造平安單位
董礦分公司井下隊黨支部為進一步加強社會治安綜合治理工作,提出“消除各種隱患、打造平安單位”的工作思路,并付諸實施,收到可喜效果?! ∫皇菍γ芗m紛的排查和調處做到及時性。井下隊黨支部堅持展開“排查”活動,對干群之間、職工之間...
單位沙袋換新,守護安全常新
《單位沙袋換新,守護安全常新》 在安全保障的領域中,每一個細節都至關重要,哪怕是看似不起眼的沙袋。近日,為了進一步提升單位的安全防護水平,確保在可能面臨的各類自然災害和緊急情況中能夠有效應對,我們單位進行了一次全面的沙袋更換工作?! ∩炒?,作為一種...
朱莊煤礦榮獲中國職工保險互助會優秀單位
中國職工保險互助會日前下發文件《關于基層職工互助保險保障工作考核結果的通知》,確定各辦事處基層優秀單位477家,淮北礦業集團朱莊煤礦名列其中。 該礦工會恪守“以人為本、真情服務”的理念,把職工保險互助工作作為為職工辦實事、辦好事的重要工...
陜西中能煤田有限公司:黨亞明深入基層單位調研指導工作
6月10日,正值端午佳節,陜西中能煤田有限公司黨委書記、董事長黨亞明深入基層單位,分別對節日期間后勤服務保障、安全生產等方面工作進行調研指導。公司副總經理、工會主席錢進、副總經理張振全及相關部門負責人陪同調研?! ?ldquo;菜品都有哪些種類?價格怎...
陜西中能煤田有限公司組織召開協作單位生態環保規范管理專題會
6月4日,為進一步規范協作單位環保管理工作,助力公司生態環保管理水平提檔跨級。陜西中能煤田有限公司組織召開專題環保會議,對涉環工作業務及主要風險點進行了安排和部署?! ?,公司總工程師李昊對各協作單位的環保工作給予肯定,就當前環保形勢、政策進行宣...