文明花開滿庭芳——陜北礦業韓家灣煤炭公司創建全國文明單位工作紀實
對于陜北礦業韓家灣煤炭公司來說，5月23日，是一個特別的日子。這一天，全國精神文明建設表彰大會在北京順利召開，公司贏得“文明”大考，正式邁入“全國文明單位”的行列。
1988年底建礦至今，韓家灣煤炭公司已經走過了36個年頭。一路走來，公司始終將精神文明建設作為高質量發展的動力支撐，持續深化文明單位創建，不斷豐富和創新工作載體，補足精神之鈣、增進民生福祉、塑造人文魅力，譜寫了一曲講文明、促發展、惠職工的壯麗篇章。
思想引領，鑄文明之魂
步入韓家灣煤炭公司，“五星”文化廣場上矗立的雕塑分外奪目，辦公樓兩側“興能強國，智領未來”“勇立潮頭，奮勇爭先”的標語催人奮進。窗明幾凈的辦公環境、和諧奮進的工作狀態，處處彰顯著企業深厚的精神底蘊與蓬勃朝氣。
作為軍轉企業，公司的紅色烙印從未褪色，人民軍隊的優良傳統從未改變。公司黨委堅持以文化人、以文育人、以文興企，精心構建獨具特色的“五星”文化體系，讓文化理念如春風化雨般浸潤職工心田，為企業高質量發展筑牢了堅實的思想根基，注入了強大的精神動力。
為了凝聚干事創業的強大合力，公司堅持深化黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等載體，把黨的創新理論融入高質量發展的方方面面。先后組織開展實踐研學10余次，積極舉辦演講比賽、攝影展、新聞采風等特色活動，教育引導黨員干部職工堅定理想信念、實干擔當作為，凝聚奮進力量。
公司精心打造多元化文明宣傳陣地，社會主義核心價值觀宣傳海報、展板、雕塑等抬頭可見;光盤行動、防詐騙普法、網絡安全宣傳等文明實踐活動常態化開展;一個個先進典型人物，在公司微信公眾號、礦區廣播、安全文化長廊等陣地廣泛傳播……干部職工崇德向善、見賢思齊，塑造了積極向上、文明新風撲面的良好企業形象。
多管齊下，育文明風尚
文明始于心，創建在于行。公司廣泛開展豐富多彩又特色鮮明的文明創建活動，不斷提升創建工作質量。
圍繞改進作風、誠信經營等，實施“文明窗口”創建行動，不斷提升職工文明素養，樹立企業文明形象。大力實施素質提升工程，推行崗位輪換制度，全方位培養高素質職工隊伍。
積極打造安培中心、職工運動場等活動陣地，修建充電停車場、開設礦區超市、打造智慧健康小屋、建設智能快遞驛站……圍繞職工急難愁盼，公司堅持每年初安排至少10件民生大事，深入落實關愛文化，堅持“四季送”系列活動，在軟件、硬件、服務上下足功夫，讓職工真正實現“快樂工作、幸福生活”。
如果溫暖有顏色，那一定是“志愿紅”。韓家灣煤炭公司大力踐行志愿服務精神，讓青年職工在奉獻中體現擔當，在實踐中傳播文明。“愛綠護綠”活動、敬老愛老慰問、走進校園宣講……哪里有需要，哪里就有公司志愿服務隊的身影。
此外，公司積極幫扶神木市灰昌溝村、李家峁村，佳縣荷葉坪村完善基礎設施、發展特色產業，并先后委派7名黨員干部駐村幫扶漢陰縣龍埡村，踐行國企責任，展現國企擔當。文明之花在企業處處綻放，奏響了拼搏奮進、追求卓越的樂章。
實干為要，繪文明圖景
在文明單位創建的加持下，公司各項工作呈現欣欣向榮的良好態勢。公司堅持文明創建與生產經營工作齊抓共管，牢固樹立“一盤棋”思想，確保文明創建工作與中心工作相融相促、穩步推進。
安全生產是重中之重，公司嚴格落實“三管三必須”安全管理責任，堅持貫徹“五位一體”隱患排查制度，讓安全管理更嚴更精。嚴格落實安全生產標準化管理體系，保持國家一級安全生產標準化礦井水平，安全生產形勢持續穩定向好。
智能采掘、智能巡檢、智能洗選……現如今，智能化系統就像一張大網，延伸到井上下的每一個角落。韓家灣煤炭公司加大科技創新投入力度，瞄準生產重點難點進行攻堅;全面推進“競技提技”人才培養模式，加速構建高層次技能人才隊伍，為礦井智能化建設提供堅實智力支撐。
春夏之際，行走在礦區道路上，辦公樓、職工公寓、涼亭公園、綠色草坪……賞心悅目的美景背后，是韓家灣煤炭公司以綠為底謀發展帶來的民生福祉。公司持續鞏固國家級綠色礦山建設成果，陸續完成2500余畝碳匯林、6.2公里生態修復區道路、建設10座雙拱雙膜溫室大棚、264畝海紅果綠色標準化種植區及相關配套設施等工程，逐步推進“一園一區一路一林”總體規劃，實現生產、生活、生態“三生共融”。
三十六載光陰流轉，韓家灣煤炭公司一路櫛風沐雨，奮勇向前。“全國文明單位”榮譽的取得，得益于優美的礦區環境、深厚的文化底蘊、日積月累的文明風尚。公司將以創立文明新高度的決心和擔當不斷前行，以文明巨筆繪就斑斕新畫卷，奮力書寫新時代煤炭企業高質量發展的壯美華章!(楊楠)
