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制度“無情”人有情 在一次在地面標準化檢查中，一位工人因在庫房吸煙被發現，當檢查人員要對其進行罰款時，這位工人笑著說，“領導，這次就免了吧，我下回不這樣做了。”檢查人員認真回答：“下一回?還有下一回，你就沒有下一回了，不行，一定要...
今年以來，中能袁大灘礦業以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，在生產目標的精準錨定、安全管理的嚴密把控、礦井形象的提升上持續發力，以務實的舉措，做好各項安全生產工作?！ 【珳收{度，引領生產高度 該礦緊緊鎖定年度、月度生產計劃，對重點工作、重點...
國家能源寧夏煤業洗選中心：落實安全追究制度 國家能源集團寧夏煤業洗選中心新伊始，積極開展安全大檢查，嚴肅責任追究，落實考核制度，督促干部職工改進工作作風，引導領導干部強化擔當作為。對安全管理過程中出現的隱患，堅決做到小事不出單位，大事不出生產系統，做到...
保安全制度先行 在一次在地面標準化檢查中，一位工人因在庫房吸煙被發現，當檢查人員要對其進行罰款時，這位工人笑著說，“領導，這次就免了吧，我下回不這樣做了。”檢查人員認真回答：“下一回?還有下一回，你就沒有下一回了，不行，一定要罰!”這位...
為進一步強化安全生產管理水平，提升安全生產管理能力，營選科黨支部創新性的推行了“早會互學制度”。該制度要求每位分管領導在每日早會上，結合自己所管轄區域的實際情況，詳細講解崗位操作流程、安全注意事項及應急處理措施，此項制度旨在通過常態化的...
區隊是煤礦安全生產的基層單位，也是煤礦安全工作的重點之一。為了確保區隊的安全生產，我們需要采取一系列安全措施和管理制度，確保區隊的安全穩定發展?！ “踩贫扰c措施 區隊需要制定完善的安全管理制度和措施，包括安全生產責任制、安全培訓教育制度、安...
“一個煙頭”的人情制度 在一次在地面標準化檢查中，我隊一位工人因工業廣場下料中庫房吸煙被發現，當檢查人員要對其進行罰款時，這位工人笑著說，“領導，這次就免了吧，我下回不這樣做了。”檢查人員認真回答：“下一回?還有下一回，不行，一...
今年以來，準備隊以觀念創新為先導 ，積極實施以文化力推管 理創新，以約束力推動機制創新，以執行力推動效益提升等措施，不斷提升管理創新水平?！ ≡撽犚砸龑Ц刹柯毠ど羁汤斫夤芾砼c責任的關系為出發點，以強化干部職工責任意識為落腳點，大力開展“安全管理...
近日，為了提高煤礦企業員工的安全意識，確保安全培訓教育的有效性和針對性，特制定本課前師生溝通制度。通過此制度，提高煤礦企業安全培訓教育課堂的質量和效果，促進師生之間的良好互動和交流，使教學內容更加貼合實際工作需求，提升培訓效果?！ ∫?、適用范圍 本...
無情制度安全才有保證 在一次在地面標準化檢查中，一位工人因在庫房吸煙被發現，當檢查人員要對其進行罰款時，這位工人笑著說，“領導，這次就免了吧，我下回不這樣做了。”檢查人員認真回答：“下一回?還有下一回，你就沒有下一回了，不行，一定要罰!&rdqu...
保安全保任務制度先行 9月份，礦生產副總姚總來我隊參加班前會，強調9月全礦生產任務緊張，班前會結束后，姚總要求大家積極組織生產，合理安排作業任務。隨后隊干6人等向姚總做了表態發言，大家表示一定積極組織，保證按時完成邊角煤工作面安裝生產任務?！ 榇?，隊...
無情制度安全才有力度 在一次在地面標準化檢查中，一位工人因在庫房吸煙被發現，當檢查人員要對其進行罰款時，這位工人笑著說，“領導，這次就免了吧，我下回不這樣做了。”檢查人員認真回答：“下一回?還有下一回，你就沒有下一回了，不行，一定要罰!&rdqu...
制度先行 保安全保任務 8月份，礦生產副總姚總來我隊參加班前會，強調8月全礦生產任務緊張，班前會結束后，姚總要求大家積極組織生產，合理安排作業任務。隨后隊干6人等向姚總做了表態發言，大家表示一定積極組織，保證按時完成邊角煤工作面安裝生產任務。為此，隊上特...
恒源煤礦安全生產標準化建設堅持“開工即達標、作業即達標”的理念，完善制度、強化宣貫、強抓培訓縱深推進創建工作?！ ⊥晟浦贫?，打出“主動拳”。該礦按照“總體規劃、分步實施、過程管控、考核評價”的工作思路，將8大要素1...
山焦汾西兩渡煤業2024年精益項目制度管理與數字管理平臺融合專題培訓 (胡青和)為進一步完善數據治理體系，深入挖掘數據價值，提升數據洞察能力，全面提高企業運營決策、運營管控的質量和效率，近日，山焦汾西兩渡煤業精益化管理部組織進行2024年精益項目制度管理...
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無情制度人有情 在一次在地面檢查中，一位工人因在庫房吸煙被發現，當檢查人員要對其進行罰款時，這位工人笑著說，“領導，這次就免了吧，我下回不這樣做了。”檢查人員認真回答：“下一回?還有下一回，你就沒有下一回了，不行，一定要罰!”這位工人又...
國家能源集團寧夏煤業洗選中心建立安全環保聯責追究制度 國家能源集團寧夏煤業洗選中心建立安全環保聯責追究制度，采取動態巡查安全的方式，突出風險防控，落實安全責任，通過各級管理人員動態巡查，主隱患可處可藏，在巡查中，檢查職工是否熟記安全操作規程等，從思想...
為進一步強化規范化管理，提高制度執行力，5月20日，川煤物產達竹公司留守處組織召開管理制度討論會?！ ?，與會人員積極發言，重點圍繞改革人員分流辦法，合規風險管理、合規舉報管理、辦公費管理、公章使用管理、公務車輛使用管理、檔案管理及招待費管理等多項...
在一次在地面標準化檢查中，一位工人因在庫房吸煙被發現，當檢查人員要對其進行罰款時，這位工人笑著說，“領導，這次就免了吧，我下回不這樣做了。”檢查人員認真回答：“下一回?還有下一回，你就沒有下一回了，不行，一定要罰!”這位工人又求情道：&ldquo...
綜采隊加強制度考核 進一步完善安全生產責任制和安全生產規章制度，豐富安全管理方法，使安全生產由治理型向預控型轉變;完善各項安全管理機制，狠抓“三違”現象，對于工作中不按規定操作、巡檢不到位、勞動保護穿戴不齊全、脫崗、睡崗等違章行為，在...
“兩堂一舍一室”管理制度 為深刻吸取山西呂梁永聚煤礦辦公樓“11·16”重大火災事故教訓，切實提高煤礦“兩堂一舍一房一室”安全防范管理，為避免事故發生，防微杜漸，打造更好的生活區域，特制以下制度： 職工食堂管理制...
為了加強高風險作業的安全管理，預防和減少事故發生，保障職工的人身安全和公司的財產安全，根據國家相關法律法規及煤礦安全生產的有關規定，近期董礦分公司結合公司實際情況，出臺了高風險作業安全管理制度?！ ”局贫纫幎烁唢L險作業管控級別是根據作業性質、危...
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦把安全放在首要位置，要求安檢科加大對人員定位卡與礦燈捆綁粘接的檢查力度，杜絕出現“人卡分離”現象。各科室、區隊以捎卡事件為警戒，對本科室、本區隊的日常管理及職工遵章守紀情況進行全面排查，對發現的問題限期...
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