職業危害培訓制度（2022）

　　第一百五十三條 加強對職業病防治的宣傳教育，規范對員工進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促員工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導員工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，提高員工的自我健康保護意識。

　　第一百五十四條 培訓對象為主要負責人、安全生產管理人員、特殊作業人員，從事井下現場施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場所的工作人員。

　　第一百五十五條 新員工上崗前必須進行職業危害培訓，培訓內容為職業衛生法律法規、本礦職業安全衛生規章制度及狀況、工作現場的主要危險因素及安全事項、崗位間工作銜接配合的職業安全衛生事項、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法、典型事故案例及事故應急處理措施等內容。

　　第一百五十六條 員工在崗期間每年應進行一次有針對性的職業衛生培訓，由職業衛生責任部門負責制定年度培訓計劃及方案，培訓時間不少于4學時，培訓內容為職業病防治法、勞動防護用品使用規定、職業病危害因素及防治知識、煤礦常見職業病及其預防、職業衛生崗位責任制、職業危害防治責任制度等內容。

　　第一百五十七條 實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的職業衛生教育，職工調整工作崗位或離崗位一年以上重新上崗時，必須進行相應的區隊級或班組級職業衛生教育。

　　第一百五十八條 、培訓科、安全科對職業危害培訓情況進行跟蹤檢查，并根據檢查結果進行獎勵或處罰。