綜合防塵措施(2021)
1、建立建全防塵管理機構和組織機構。全礦井綜合防塵式作由礦總工全面負責,清巷沖洗工。明確責任區域,嚴格按照有關制度和管理辦法,搞好綜合防塵工作,并對工程質量,逐月進行檢查、復查、考核。
2、完善防塵灑水系統:
?、倬谝韵碌乃羞M風巷道,根據使用情況,選擇合理的型號,全部鋪設靜壓灑水管路,且相互連通。
?、诟鶕a進度的變化及時進行延伸和回收。
?、鬯徐o壓管路,從井口及支路口超每隔50米安設一個三通閥門,支路口安裝一個閘閥,順槽內每隔200米安設一個閘閥、以便維修。
?、芨鬓D載點、留有三通閥門。各工作面的留有根據需要的三通閥門。
3、噴霧的設置:
?、俑鬓D載點、裝卸放煤口必須設置噴霧,且能覆蓋起塵范圍。
?、诓擅簷C級必須有內外噴霧,且能正常使用,否則必須停機。
?、刍夭晒ぷ髅娣彭斆旱奈擦禾幟扛?0米安裝一個噴霧,并與放頂煤同步使用。
?、苤饕M回風巷和采區進回風巷的進風口必須設置一道。
?、莼夭刹擅娴幕仫L巷,距工作面30米范圍內必須設置2道全斷面噴霧,以后每隔200米增加一道。且能與生產同步起用。
?、蘧蜻M順槽內口部安設一道全斷面噴霧、距工作面20米范圍內設置一道,并與生產同步使用。
?、吒鬓D載點的下風側,20—30米范圍內必須安設一道全斷面噴霧。
?、嗷夭晒ぷ髅嬖O有灑水支管,清運浮煤時必須進行灑水。
?、峋蜻M工作面必須設有灑水管。放炮前后、裝煤必須對前后20米范圍的浮煤煤邦煤壁進行灑水。
?、夥排谧鳂I必須使用水炮泥,濕式打眼。堅持放炮噴霧、灑水。
4、巷道的沖洗:
?、俑鞑蓞^的回風巷道,每三天沖洗一次,各硐室的獨立回風巷每10天沖洗一次,總回風巷每周沖洗一次。
?、诟鞑蓞^的進風巷道每五天沖洗一次,主要進風巷道每五天沖洗一次。
?、刍夭傻倪M風順槽,兩天沖洗一次,回風順槽每天沖洗一次。
?、芫蜻M順槽,兩天沖洗一次。工作面實現爆破前后灑水制度。
?、菰跊_洗巷道的同時,清理底板的殘渣特殊情況下,及時清理一次。
?、匏邢锏辣仨毎磿r沖洗和清理底板,不得有長度超過5米,厚度超過2mm的塵積沉。
?、咧饕M風大巷、每年刷白后1次。
?、嗪侠矸峙滹L量,保證符合《規程》規定的風速要求。防止風速過高,二次起塵,采掘工作面根據實地考察選擇適宜的風速。
5、設施維護
?、偎蟹缐m設施,必須按上述要求按時配置完善,并及時投入使用。
?、诟鬓D載噴霧,全斷面噴霧分區域責任,必須在生產過程中保證正常使用。
?、劬S護設施人員必須每天檢查一次且及時維修恢復使用。
?、軈^域清塵工,必須按規定時間按時沖洗和清理殘渣必須要時加班清理,且保證工程質量。
?、莞鞑删蜿牶推渌鳂I人員保證正常使用本區域性的防塵設施,堅決杜絕塵源起塵。
?、夼渲脤B殰y塵技術員,按時測定各區域的粉塵濃度為通風部門的防塵工作,提供真實有效的數據。
6、隔爆設施的設置。隔爆設施設置為隔爆水棚,分主水棚和輔助水棚,采取集中式布置。
(1)主水棚的設置:
?、俚V井的主要進回風大巷和各采區的進回風巷道。
?、谠O置在高低平直的直線段內。
?、鬯锱c巷道交叉口轉變處相距50—75m以上,距風門大于25m。
?、軚艆^總長度不小于30m,水袋容易小于40L,總水量不小于每平方米400L。
?、菟锱啪?.2-3.0m,水袋間距以及與支架或巷壁之間的間隙之和不得1.5m,水袋邊與巷壁、支架頂板間距不得小于0.1m,距巷道的軌面不小于1.8m。水袋高度保持一致。
(2)、輔助水棚的設置:
?、俨擅汗ぷ髅娴倪M回巷道,煤和半煤巖的掘進巷道。
?、诓蓞^內獨立通風并有煤塵爆炸危險的其它巷道。
?、叟飬^長度不小于20米,排間距不小于1.2-1.3米。
?、芩萘坎恍∮?0L,總水量不小于每平方米200L。
?、菟锞喙ぷ髅娌淮笥?00米,采掘順槽,超過300米的巷道應設置多組。每組之間距不大于200米。
?、奁渌囊幎ǔ叽缤魉镆恢?。
(3)、水棚的管理:
?、偎锉仨殥炫?a href=http://www.nanibalconysafetynets.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理,明確專人維護。
?、诿堪朐聶z查一次脫鉤和破損的及時更換。
?、勖恐芏ㄆ诩铀淮?。
?、芨鶕删蜻M度,及時更移、回收和增設。
7、綜合治理:
?、俑鞣缐m系統人員必須嚴格遵守本制度的規定,工程質量要求嚴格按標準執行。
?、诨夭晒ぷ髅鎳栏駠栏駡绦忻簩幼⑺?a href=http://www.nanibalconysafetynets.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度,掘進工作面堅持使用濕式打眼,從根本上解決塵源。
?、壅J真抓好防塵工作,防治相結合。各區域負責人必須高度負責,徹底消滅塵源,從根本抓起,持之以恒。
?、芡L部門嚴把工程質量關,跟班督促防塵工作。發現三違人員,嚴肅處理。