冀中能源邢礦集團老母坡煤業理念落實處安全更穩固
冀中能源邢礦集團老母坡煤業公司堅持在意識培養、技能提升、自主保安等方面,將“以人為本”理念落到實處,使全方位、多層次的安全生產管理體系進一步形成,筑起了牢固的安全生產“防護墻”。
在強化意識培養方面,公司雙管齊下,將案例警示與親情關愛深度融合。定期組織職工觀看煤礦事故警示教育片,邀請行業專家剖析典型案例,用真實慘痛的教訓敲響安全警鐘,讓職工深刻認識到違規操作的嚴重后果。同時,開展“一封家書寄安全”“安全親情寄語”等活動,將親人的牽掛與囑托制作成安全警示牌,懸掛在作業現場,以親情力量喚醒職工的安全責任意識,使“要我安全”向“我要安全”轉變。
技能提升是安全生產的重要保障。老母坡煤業通過崗前培訓與現場實踐相結合的方式,夯實職工安全技能基礎。新職工入職后,接受系統的理論知識培訓,涵蓋安全法規、操作規程、應急處置等內容,經考核合格后,進入“老帶新”現場實踐環節,由經驗豐富的老師傅手把手教學,在實際操作中掌握崗位技能。針對老職工,定期開展技能提升培訓和實操競賽,促進職工不斷精進業務水平。
公司通過班前“三必查”與預想預控,強化職工自主保安能力。班前對職工的精神狀態、勞保用品穿戴、安全知識掌握情況進行“三必查”,杜絕狀態不佳、防護不到位的職工下井作業。同時,組織職工開展班前安全預想預控活動,結合當班工作任務,共同分析潛在風險,制定防范措施,讓職工在工作前就對安全風險做到心中有數,主動做好自我防護,實現從被動接受管理向主動參與安全管理的轉變。(張慶良)