安全生產容不得馬虎

　　“班長，為啥我這個月我工資比上個月工資低這么多，這工資算的不對吧?”義煤集團永興公司第十項目部進班室里，職工小王氣呼呼地說。

　　“那你好好看看工資表，咱的工資一直都是上墻的，就是讓你們明白工資是怎么開的，不怕你們看，就怕你們不仔細看。”班長老許拍拍小王的肩膀。

　　小王伸出手指，扒著工資表往后移動，突然間停住，激動地問道“為啥扣我工分?我干的好好的，憑啥扣我工分?”

　　“行，你就說這個紅線管理和作業流程，咱們班前會每次都要求你們把紅線內容記錄在每日一題記錄本上加深學習印象，還給你們制作崗位流程卡片發放到每個人手里。這個月提問你兩次知識點，你是咋回答的，你有用心記了嗎?”

　　“我...我那是兩次都緊張了，沒說對...”小王臉紅著，壓低了聲音。

　　“還有下井時，你先檢查防噴裝置了沒，就急著先干活了，你光看這月工資降了，那是為啥扣你工分呢，現在明白為什么了嗎?”

　　“明白了。”小王的頭比剛才低的更很了。

　　“安全生產應該時刻牢記，如果不按崗位作業流程操作，漠視紅線禁區，后果不堪設想，生命安全容不得馬虎!”經過班長的耐心講解，小王心服口服。

　　點評：安全生產大于天。該公司對全員安全生產責任制、27項安全管理制度、崗位操作規程進行再修訂，制定崗位作業流程卡片，在班前會上抽查掌握情況，嚴格獎懲力度，教育引導職工將安全紅線牢牢根植心中，不碰禁區，堅決杜絕各類安全事故，大大提高了隊伍安全作業水平。