采掘管理類——龍門煤礦采掘工作面工程質量考核制度
為認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，構建安全生產長效機制，全面提升采掘工程質量管理水平，進一步推動安全生產標準化活動深入開展，特制定本制度。
一、組織機構
為保證采掘工作面工程質量管理工作有組織、有計劃地開展，礦成立采掘工作面工程質量管理領導小組
組 長：礦長、黨委書記
成 員：生產科科長、調度室主任、機電科科長、安監科科長、地測科科長、企管科科長以及各科室分管采掘專業人員
領導小組下設辦公室，辦公室設在生產科，辦公室主任由生產科科長兼任。
工作人員：生產科采掘組人員
二、考核范圍
各采、掘、巷修工作面
三、采掘工作面工程質量考核要求
(一)采掘工作面工程質量考核按照煤安監行管[2017]5號《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法(試行)》標準執行。
(二)各采掘區隊必須制定工程質量驗收制度，并認真落實工程質量考核工作。
(三)各采掘工作面現場必須配備檢查的儀器和儀表(單體支柱測壓表、折光儀、卷尺、半圓儀和線繩等)，積極配合各種檢查工作。
四、綜采工作面工程質量管理處罰細則
(一)液壓支架壓力表缺少、損壞，每處對責任人扣除薪金100元。
(二)綜采工作面必須建立礦壓觀測制度，并對工作面壓力進行觀測，并認真填寫觀測記錄，工作面礦壓觀測按要求記錄真實、可靠，每月進行總結分析，否則對施工單位隊長、技術責任人扣除薪金100元。
(三)工作面現場有批準的作業規程或安全技術措施，工作面概述(簡介);工作面巷道布置平面圖;采煤方法示意圖(采煤機進刀方式示意圖或炮眼布置圖等);工作面設備布置圖;工作面通風系統圖、避災路線圖;工作面開切眼、運輸巷、回風巷及端頭支護示意圖(平、剖面圖);安全監控系統(設備)示意圖;工作面供電系統示意圖;工作面正規循環圖表等各種圖牌板清晰規范。每缺少一種圖紙和安全技術措施對技術負責人扣除薪金100元，圖紙不清晰或出現錯誤扣除薪金20元/處。
(四)工作面頂板出現臺階下沉對責任人扣除薪金100元/處。
(五)工作面支護及時、到位，頂板不冒落。支架頂梁前端至煤壁頂板冒落高度300～500mm對責任人扣除薪金50元/架，冒落高度超過500mm的對責任人扣除薪金100元/架。
(六)不準隨意留底煤開采，必須留底煤開采時，必須有批準的專項措施。無批準的專項措施留底煤回采對責任人扣除薪金50元/架;連續超過10架以上無措施留底煤厚度超過300mm回采的，對單位負責人、技術負責人各扣除薪金100元。
(七)工作面液壓支架、單體液壓支柱、液壓抬棚初撐力低于作業規程、措施要求的對責任人扣除薪金50元/(架、根);乳化液配比不符合要求對責任人扣除薪金100元/次。
(八)支架排成一條直線，其偏差不超過50mm，否則扣除薪金20元/架。工作面過老巷、回收三角煤等原因需調斜回采時，必須編制補充安全技術措施，并嚴格按照措施規定比例調斜，調斜過程中要同時調整工作面支架直線度，否則對單位負責人扣除薪金100元/次。工作面運輸機機頭超前機尾距離應控制在合理范圍內(具體以作業規程及安全技術措施要求為準)，以防工作面支架上竄或下滑，否則每出現一次上竄或下滑導致安全出口寬度小于800mm的罰單位負責人、技術負責人扣除薪金200元。
(九)液壓支架中心距不按作業規程要求，偏差不超過100mm，否則給予扣除薪金50元/架。
(十)液壓支架頂梁與頂板平行支設，其最大仰俯角﹤7°，歪斜角不大于5°，超過規定的給予扣除薪金50元/架。
(十一)相鄰支架間不能有明顯錯茬，錯茬超過頂梁側護板高度2/3的扣除薪金50元/架;相鄰支架錯茬超過相鄰側護板高度的，扣除薪金100元/架。
(十二)相鄰支架不擠、不咬、不倒，出現擠架扣除薪金50元/架，咬架扣除薪金100元/架，倒架扣除薪金50元/架;相鄰支架架間間隙不超過100mm，否則給予扣除薪金50元/架。
(十三)液壓支架拉移后必須及時伸出側護板支護架間頂板，確保架間不漏矸，否則扣除薪金100元/架。
(十四)工作面上下端頭按作業規程規定支護，單體柱完好，抬棚間距、柱距符合作業規程要求，不缺梁少柱，Π型梁懸臂不超過600mm，否則一處不合格給予扣除薪金50元。
(十五)工作面兩巷超前加固不小于20m，否則對施工區隊隊長扣除薪金100元/m(不足1m按1m處罰)。
(十六)工作面兩巷超前棚棚距符合作業規程規定，否則扣除薪金50元/m(不足1m按1m處罰)。
(十七)工作面兩巷超前棚單體柱上方金屬鋼梁必須接實頂板、無懸空，否則給予扣除薪金50元/處。
(十八)工作面兩巷超前棚變形嚴重，未及時進行維護，扣除薪金50元/棚。
(十九)工作面、端頭及超前單體支柱全部編號管理，支柱不編號、牌號不清、缺損扣除薪金50元/根。
(二十)工作面兩巷超前棚不缺梁少柱，否則對責任人扣除薪金50元/根。
(二十一)工作面兩巷超前支柱成直線，偏差不超過±50mm(局部變化地區可加柱)，柱距偏差不超過100mm，否則給予扣除薪金50元/根。
(二十二)工作面兩巷超前單體支柱排距偏差不超過±100mm，否則給予扣除薪金50元/處。
(二十三)工作面兩巷底板松軟時，單體支柱不穿柱鞋或穿不完好的柱鞋給予扣除薪金50元/根。
(二十四)工作面兩巷超前支柱出現因未穿柱鞋或使用不合格柱鞋造成支柱鉆底超過100mm不處理，否則給予扣除薪金50元/根。
(二十五)工作面兩巷超前支柱在用柱鞋完好，單體支柱站位符合安全規定。出現柱鞋損壞不更換或單體支柱柱根嚴重側滑不處理，每處給予扣除薪金50元。
(二十六)上下順槽支架完整無缺，高度不低于1.8m，行人寬度不低于0.8m，否則罰區隊200元/m(1m以下按1m處理)，對跟班隊長扣除薪金200元。工作面上、下超前段禁止出現憋幫柱，每發現1根憋幫柱，罰50元;幫柱柱牙與棚梁梁槽不咬合，每發現一處，對責任人扣除薪金50元;幫柱外扎角不得超過3°，若超過3°，每發現一處，對責任人扣除薪金50元。
(二十七)兩巷超前支護支柱初撐力符合規程要求，單體支柱初撐力不合格責任人扣除薪金50元/根。
(二十八)兩巷超前支柱要有防倒措施，且防倒繩掛設牢靠，防倒繩不得使用聯網繩代替，否則責任人扣除薪金30元/根。
(二十九)兩巷備用單體支柱必須有可靠的防倒措施，防倒繩與金屬棚實現可靠連鎖，嚴禁使用聯網繩代替防倒繩，否則責任人扣除薪金30元/根。
(三十)兩巷超前單體支柱支設符合作業規程規定，柱頭與金屬梁面貼合嚴密，金屬梁端安全距離符合規定(至少100mm)，拉移設備后中間柱及時復位，否則責任人扣除薪金150元/根。
(三十一)兩巷超前支護頂板背木、背板必須穿過棚梁中心，間距不超過規程規定，否則，每處責任人扣除薪金50元。
(三十二)工作面上下隅角采空區頂板出現超過2×5m2范圍不冒落，必須采取措施處理，否則對跟班隊長扣除薪金200元。
(三十三)工作面上下隅角切頂線密集支柱齊全，擋矸有效符合作業規程要求，每少一根對責任人扣除薪金50元。
(三十四)兩巷超前范圍內無空載柱、漏液柱、彎柱等，不用單體柱必須放置在超前范圍以外，否則給予扣除薪金50元/根。
(三十五)工作面煤壁平直與頂底板垂直，傘檐長度1m以上，突出部分不超過150mm;傘檐長度1m以下，突出部分不超過200mm。否則給予扣除薪金100元/處。
(三十六)工作面煤壁要保持平直，發生片幫要及時拉超前架，并伸出伸縮梁和護幫板支護幫頂，且梁端要接頂，工作面端面距不超過340mm，否則每架給予扣除薪金50元。
(三十七)工作面片幫拉超前架后端面距仍超過340mm，要按作業規程要求架設貼幫柱或架棚支護，否則給予扣除薪金每架100元。
(三十八)巷道凈高必須達到標準化和生產要求，兩巷凈高不低于1.8m， 巷道人行側寬度達到0.8m以上。
(三十九)采用金屬棚支護的巷道支護要可靠，無斷梁折柱、無空幫、空頂;架棚支護的巷道，撐拉桿齊全。否則一處不符合要求罰款50元。
(四十)巷道出現網兜、片幫、空幫、空頂等現象不處理，造成安全隱患的，每處對責任人扣除薪金100元。
(四十一)巷道無積水、淤泥、於煤。積水、淤泥、於煤達到2m長、0.1m深，給予扣除薪金100元/處;積水、淤泥、於煤長度每增加2m或水深，每增加0.1m加扣除薪金100元/處。
(四十二)因管理不到位，排水不及時造成巷道水深達到0.3m以上無法行人的，扣除薪金200元/次。
(四十三)因管理不到位，排水不及時造成巷道水深達到1m以上的，扣除薪金500元/次。
(四十四)巷道淋水不搭設防水蓬或不將水引至泵窩或排水管內，造成水順巷道漫流長度達到5m，扣除薪金100元/處;流水長度每增加5m加扣除薪金100元/處。
(四十五)巷道及各硐室底板平整，無浮渣及雜物，皮帶下積煤不得超過100mm，內側不得有大塊煤矸，否則給予扣除薪金50元/處。
(四十六)皮帶頭處不得有水煤糊，否則給予扣除薪金50元/次。
(四十七)工作面兩巷管線吊掛亂，影響行人出口高度和寬度，造成行人側高度小于1.8m或寬度小于0.8m扣除薪金100元/處。
(四十八)工作面采高符合作業規程規定，否則扣除薪金50元/架。
(四十九)工作面清凈浮煤，不丟棄架間煤、架前煤，否則扣除薪金50元/架。
(五十)工作面煤厚超過作業規程規定的采高300mm時，要進行放頂煤，放頂煤放至見矸(偽頂)停止放煤，否則，對跟班隊長和支架工各扣除薪金50元/架。
(五十一)工作面支柱(架)高度與采高相符，不得超高使用，不得出現死柱(架)，否則分別扣除薪金50元/根(單體支柱)和100元/架(液壓支架)。
(五十二)工作面在用單體支柱完好，不漏液，不自動卸載，不缺爪，不彎曲變型，無外觀損壞，否則扣除薪金50元/根。
(五十三)工作面液壓支架漏液、串液、卸載扣除薪金50元/架。
(五十四)兩巷支柱迎山有力，不出現退山或迎山過大，否則扣除薪金50元/根。
(五十五)工作面液壓支架要垂直于頂板支設，歪斜<5°。工作面傾角>15°時，必須采取防滑、防倒措施。否則扣除薪金100元/架。
(五十六)液壓支架四連桿機構、千斤頂、推拉框架、連接部位等無明顯變形、損壞現象，否則扣除薪金100元/處。
(五十七)液壓支架柱窩有防止浮煤、雜物進入的護板等，否則扣除薪金50元/架。
(五十八)液壓支架操作閥手把靈活可靠，無明顯變形、損壞，否則扣除薪金50元/架。
(五十九)液壓支架操作閥手把要調整到一致方向，不得出現反手把，否則扣除薪金200元/架。
(六十)液壓支架編號管理，責任明確，編號牌吊掛規范、齊全、完好，否則扣除薪金50元/架。
(六十一)液壓支架架間噴霧齊全、完好，霧化效果好，否則扣除薪金50元/架;工作面端頭液壓支架頂梁下側距運輸機機頭、機尾高度不得少于300mm，否則扣除薪金100元。
(六十二)工作面機尾、機頭按作業規程要求鋪設塑編網，并架設木料作為超前支護，否則扣除薪金200元。工作面老塘側滯后切頂線不得超過600mm，若超過600mm，發現一次，扣除薪金100元。
(六十三)工作面回撤鋪網質量符合作業規程要求，出現爛網不補聯、支架刮網刮繩不處理、聯網質量差等，扣除薪金100元/處。
(六十四)工作面回撤鋪網上繩不按規定鋪設，繩端不固定、接繩不合格扣除薪金200元/根。
(六十五)工作面回撤兩端頭鋪網不符合措施要求罰款200元/處，鋼絲繩捆扎不牢扣除薪金200元/根，少繩扣除薪金500元/根，少網扣除薪金500元/層。
(六十六)因組織不到位，上網質量差、網不落底，造成不按停采位置停采，罰對責任人扣除薪金1000元。
(六十七)貼幫柱、支架點柱不按措施支設或支設不符合規定，扣除薪金50元/架。
(六十八)回撤工作面老塘點柱站位合適、齊全，木垛支設穩固可靠，背木、頂梁使用符合規程規定。因支護不到位造成漏矸、漏頂嚴重等質量問題埋住支架，使支架回撤困難，扣除薪金1000元/架;造成支架無法回出，扣除薪金2000元/架。
五、開拓、掘進、巷修工作面工程質量處罰細則(調整降低處罰標準)
(一)區隊技術負責人未及時按生產科通知或生產計劃編制規程、措施而影響施工的，當年第一次出現，對該區隊技術負責人扣除薪金200元，責任人扣除薪金100元;第二次出現，對該區隊所有技術人員停待遇1個月。因生產科未及時下發通知或設計，影響區隊編寫的，當月第一次出現，對責任人扣除薪金200元，對分管科長扣除薪金100元;第二次出現，對責任人扣除薪金500元，對分管科長扣除薪金300元。
(二)各施工隊必須嚴格按照生產科下達的開工、復工、停工通知單及工程聯系通知單進行施工，有完善的規程措施，否則對隊長扣除薪金200元，技術負責人扣除薪金500元，不按要求施工的巷道按無效進尺處理，人工費、材料費及其它輔助費用均由施工單位承擔。
(三)各施工隊必須嚴格按照設計圖和規程、措施施工，不得擅自改變施工方案、支護形式或其它參數(需要改變時，以生產科的書面通知為準)，否則對隊長和當班跟班隊長各扣除薪金200元，對技術負責人扣除薪金300元，造成不安全隱患或永久缺陷者，所施工工程按不合格工程處理，并追究分管科室、監管科室的責任，對責任人(副科級及以上人員)扣除薪金100～300元。
(四)隊長、技術員要經常深入施工現場，及時掌握施工情況，若遇地質構造等異常變化，必須及時向生產科匯報(發現不及時匯報50元/次)，并及時報批補充措施，否則對區隊隊長、技術負責人每人扣除薪金100元。
(五)測量放線、開口、轉向必須及時標定，過斷層給定腰線;經緯儀控制點距迎頭不超過50m，控制點處必須標明點號。否則，每次對分管副科長扣除薪金100元，測量主管扣除薪金50元。因測量放線出現錯誤，影響巷道使用的，對分管副科長扣除薪金200元，測量主管扣除薪金100元。造成巷道報廢的，分管副科長停待遇2個月，測量主管免職。
(六)測量人員現場放線，施工單位必須主動配合(若施工隊正在裝藥、放炮或出煤、停風時，測量人員待允許進入后再放線)，對于無故阻撓測量放線者，每次對跟班隊長扣除薪金100元。
(七)測量放線時，施工隊技術員或當班驗收員、組長、跟班隊長接到測量人員通知后，必須及時到現場參與放線，測量人員要將中、腰線點向施工隊現場交接清楚并現場簽字存檔。否則，對施工隊的技術員、當班驗收員每人扣除薪金50元。
(八)施工區隊應建立延線制度，在巖巷、煤巷掘進和維修時，每班必須安排專人對中腰線進行校延一次，巷道長度小于30m時，必須自巷道開口第一個中線點拉通線校線，巷道長度大于30m時校線長度不小于30m。進行校線時，參考中線點不能少于4個。巷道掘進過程中，必須區隊必須及時延設中腰線點，煤巷中線點距巷道迎頭不大于5m，巖巷中腰線距巷道迎頭不大于10m，否則對當班責任人、技術負責人和跟班隊長各扣除薪金100元，中腰線點距迎頭大于20m，處罰加倍。線點必須使用棉質線繩，嚴禁使用其他材質線繩代替，否則每處扣除薪金50元。巷道每掘進30m，測量組進行校線一次，每次標定中線點不少于4個，否則，對分管副科長扣除薪金200元，測量主管扣除薪金100元。生產科檢查、校正中腰線時，發現區隊中線延線偏差，巖巷大于50mm、煤巷大于100mm時，對區隊技術負責人扣除薪金200元，隊長扣除薪金100元，巷道腰線不按設計施工，巖巷平巷大于7‰，巖巷(煤巷)斜巷坡度誤差±1°區隊技術負責人扣除薪金200元，隊長扣除薪金100元。
對于使用激光指向儀的巷道，激光必須及時調校，激光光斑清晰，光斑中心正對中線，坡度符合設計要求，偏差要求同上，否則區隊技術負責人扣除薪金200元，隊長扣除薪金100元。激光要防護到位，激光因管理不當造成損壞，區隊承當激光費用，并對技術負責人扣除薪金200元，隊長扣除薪金100元，責任人扣除薪金300元。
(九)測量組給定線中線與設計中線偏差應符合以下要求：可縮性支架、錨網(索)、錨噴、鋼架噴射混凝土巷道0-50mm;剛性支架、預制混凝土塊、鋼筋混凝土弧板、鋼筋混凝土巷道0-25mm。偏離超過規定0-50mm，對測量負責人扣除薪金100元;偏離超過50mm，進行責任追究。施工時，巷道掘進與設計中線偏差應符合以下要求：可縮性支架、錨網(索)、錨噴、鋼架噴射混凝土巷道0-100mm;剛性支架、預制混凝土塊、鋼筋混凝土弧板、鋼筋混凝土巷道0-50mm。超額偏離規定50-200mm的，對責任區隊隊長、技術負責人、跟班隊長各扣除薪金100-200元，班長、驗收員各扣除薪金50元-100元;偏離設計中線200mm以上的，進行責任追究。
(十)測量組給腰線與設計腰線偏差應符合以下要求：鋼架噴射混凝土、可縮性支架、錨網背(索)、錨噴、裸體巷道0-50mm;剛性支架、預制混凝土塊、鋼筋混凝土弧板、鋼筋混凝土巷道0-25mm。偏離超過規定0-50mm，對測量負責人扣除薪金100元;偏離超過50mm，進行責任追究。施工時，巷道掘進與設計腰線偏差應符合以下要求：鋼架噴射混凝土、可縮性支架、錨網背(索)、錨噴、裸體巷道0-100mm;剛性支架、預制混凝土塊、鋼筋混凝土弧板、鋼筋混凝土巷道0-50mm。超偏離規定0-100mm的，對責任區隊隊長、技術負責人、跟班隊長各扣除薪金100-200元，班長、驗收員各扣除薪金50元-100元;巷道偏離設計腰線100mm的，進行責任追究。測量組給巷道坡度與設計坡度偏差應小于±1‰。超過偏差，進行責任追究。施工時，巷道掘進坡度與設計坡度偏差應小于±1‰。超過偏差，進行責任追究。
(十一)施工隊要保護好所有測點，噴漿巷道先采取保護措施再噴漿，發現人為破壞或私自移動者，對責任人扣除薪金500元/點，找不到責任人對技術負責人和隊長各扣除薪金200元;破壞基準控制點者，扣除薪金500元/點。凡發現區隊私自移動測點，對責任人記“嚴重三違“，并對隊長和技術負責人各停待遇一個月;情節嚴重，造成嚴重工程質量事故(如：巷道貫通偏差1m以上)，對主要負責人免職。
(十二)驗收前，各隊必須把中腰線掛好，用白漆標出巷道中腰線(煤巷要畫出中線點)。否則，對責任區隊技術負責人扣除薪金100元/次。
區隊不得私自使用紅漆畫輪廓線、中、腰線等，否則，每發現一次，責任區隊隊長、技術負責人和責任人各扣除薪金100元。發現區隊私自造假中線點、腰線點，或故意破壞測量點，對責任區隊隊長和責任人扣除薪金1000元/次，責任人為技術人員時按規定扣除薪金且免職;經調查確定為副隊長及以上人員安排或指示的，對該責任人停待遇3個月，且一年內取消一切選拔、評先資格。
(十三)凡因供應部門供應材料不合格，施工單位不匯報而使用的，造成后果經分析由使用單位和供應或驗收負責部門承擔，若施工單位被迫使用不合格材料者，經分析對供應或驗收監督部門扣除薪金300元/次。
(十四)巖巷掘進不按規定畫輪廓線定眼或噴漿不按規定拉線(初噴除外)者，對跟班隊長、驗收員各扣除薪金100元/次。周邊眼間距和炮眼角度不得超過作業規程或措施規定，否則，對跟班隊長、班長、驗收員各扣除薪金100元/次。
(十五)打眼時，必須使用導向棍，巷道斷面頂眼中心布置1根，斷面兩幫各布置1根，斷面中部布置1根，全斷面不少于4根，每少1根跟班隊長扣除薪金50元;鉆眼不正確使用導向棍導向鉆眼的，對跟班隊長、班長各扣除薪金100元/次;導向棍不完好的(故意損壞)，對跟班隊長扣除薪金50元/根;不根據炮眼布置圖上炮眼深度、角度進行鉆眼的，對跟班隊長扣除薪金100元/處。
(十六)巖巷掘進由于人為因素造成爆破達不到光爆要求或煤巷錨網索支護人為因素造成超挖，超(欠)挖(直徑大于500mm，深度：頂大于250mm、幫大于200mm)，成形較差者，對隊長、跟班隊長、驗收員各扣除薪金100元/處;錨網索(噴)巷道直徑大于500mm，深度：頂大于250mm、幫大于200mm的超挖部分要進行要加密支護，可在原支護間排距的基礎上在超挖部位貼幫(頂)補打單根錨桿或錨索，嚴禁造假幫頂或使用矸石充填，否則對隊長、跟班隊長、驗收員各扣除薪金200元/處。
(十七)巷道永久支護距迎頭距離超過規程措施規定且未采區臨時支護措施的，對跟班隊長、隊長各扣除薪金300元/次?？仨斁嚯x、臨時支護(超前支護)數量、形式符合作業規程、措施要求，嚴禁空頂作業，及時前移前探梁，否則對當班跟班隊長、班長各扣除薪金200元，對于違章指揮、冒險空頂作業等較嚴重問題對跟班隊長、班長按嚴重三違處理并各扣除薪金300元。前探梁吊環(卡子)松動、前探梁松動(π型梁與U鋼棚之間縫隙未楔實)的，每處扣除跟班隊長薪金200元。
臨時支護材料和備用材料數量、質量要符合規程、措施相關要求，且掛牌管理，現場數量與牌板數量一致，否則，每項扣除隊長、跟班隊長薪金各100元。臨時支護設施取下時，要輕拿輕放，要放置在指定地點，嚴禁向底板摔、扔或用做他用造成損壞，否則，跟班隊長扣除薪金100元/項。
現場嚴禁使用變形鋼管、Π型梁作為臨時支護，變形的要及時維修，否則，隊長、跟班隊長各扣除薪金100元。
(十八)巖巷掘進永久支護后，質量達不到要求再次進行擴幫、挑頂、落底、崩水溝者(礦壓顯現劇烈造成的除外)，每次對施工責任人扣除薪金300元/m。
(十九)巖巷掘進需變更支護方式時區隊必須向生產科提出書面申請進行備案，由區隊編制變更支安全技術措施，經審批簽字后，方可變更支護方式。否則，屬不按規程措施施工。
(二十)由于人為因素造成煤巷掘進、維修或替棚脫底，未按規程措施施工的，對跟班隊長、技術員、班組長扣除薪金100元/m，脫底超過1m且長度超過3m造成嚴重工程質量隱患的，連帶隊長和書記各扣除薪金200元/m，因遇地質構造經生產科確認后除外。掘進過程中，防護網使用符合規程、措施要求，否則，對當班跟班隊長扣除薪金200元/次，對施工區隊隊長和書記各扣除薪金100元/次。迎面墻煤肚符合規程、措施要求，挖槽寬度不低于0.8m，嚴禁“戰壕”式冒險作業，否則對跟班隊長、班長各扣除薪金200元,隊長扣除薪金100元，造成嚴重隱患對跟班隊長、班長按照嚴重三違處理，并各扣除薪金300元，對隊長扣除薪金200元。
(二十一)錨網索、錨網(索)噴支護巷道：
1、錨網支護巷道錨桿托盤必須緊貼巖面，出現懸空必須用風鎬找平巖面或在錨桿托盤空隙部分用硬矸石填充，錨桿打設角度符合設計要求，錨桿外露長度符合設計要求，否則跟班隊長扣除薪金200元/根，隊長、技術負責人扣除薪金100元/根。
2、錨桿必須成套使用，發現墊片、阻尼圈不用，跟班隊長扣除薪金100元/根。
3、錨桿打設要求成排成線，間排距、外露長度、角度等符合設計要求，否則跟班隊長扣除薪金100元/根，錨桿間排距大于要求值200mm以上視為缺少錨桿，對跟班隊長扣除薪金300元/根，隊長、技術負責人各扣除薪金200元/根(月底開幫抽檢發現直接視為工程不合格，且罰款)，因錨桿打設問題引起的前探梁間距超過規定或導致前探梁無法使用，對責任跟班隊長扣除薪金300元/次，隊長扣除薪金200元/次。
4、測試扭矩力和錨固力，1根不合格，對施工單位當班跟班隊長扣除薪金20元/根、對隊長、驗收員和技術負責人，各扣除薪金10元/根。連續3根及以上不合格錨桿，該段巷道按不合格處理，并對以上人員加倍處罰。
5、巷道掛網要嚴格按設計標準搭接(搭接寬度不小于100mm)和連接。網必須伸展、不得松弛、掛網緊貼巖面，同時掛頂網和幫網時，頂網和幫網必須連接且搭接寬度不小于100mm，網的搭接按照作業規程、措施要求，不按照要求連網，跟班隊長扣除薪金100元/處。
起錨高度按照規程、措施要求，發現起錨高度超過標準+100mm的，扣除薪金50元/根，巷道錨網必須從基礎起網，若錨網不到底的，每米扣除薪金50元。
5、發現人為截短錨桿者，每根隊長扣除薪金300元，當班跟班副隊長、班組長、驗收員各扣除薪金500元。因此出現冒頂事故的，以上人員停待遇3個月;因冒頂出現傷亡事故的，以上人員撤職，并根據相關規定追究其它相關人員的責任。
6、噴漿前，需對前探梁和前探梁卡子進行取下或防護，若不取下或防護，否則，每次跟班隊長扣除薪金200元;錨網噴巷道使用吊環式前探梁的，必須對吊環吊掛錨桿進行防護，錨桿絲扣粘噴漿料，跟班隊長扣除薪金100元/根。
7、噴射混凝土前，必須使巷道斷面符合設計要求，超過規定的必須處理。兩幫基底必須挖出基礎，否則一處扣除薪金100元。
8、噴射混凝土時，噴頭按螺旋形運行一圈壓半圈的軌跡緩慢移動，一次噴射區段為1.5m～2.0m，并按先墻后拱的順序，墻部自下而上進行，拱部按拱底-拱肩-拱頂順序進行，且都要先凹后凸，相鄰段噴射混凝土接茬處要做成斜交接頭，其寬度為厚度的2倍，發現一次不按要求操作的扣除薪金100元。
9、噴射混凝土作業時，砼的表面要平整，潮潤光澤，粘性密實性好，無干斑及滑移流淌現象;不準露網、露筋和錨桿外露，否則，每處扣除薪金100元;錨噴巷道有基礎，不準穿裙赤腳;否則，每米扣除薪金100元。
10、噴射混凝土的厚度不得小于設計厚度，在驗收點處打設觀測孔，(每組觀測孔不少于三個，頂部一個、兩幫各一個)否則，每組對責任區隊隊長和技術負責人各扣除薪金200元。
11、混凝土的配比必須符合作業規程要求，若不符合要求，在地面配料單位未按要求進行配料發放的，地面配料單位責任人扣除薪金300元;使用單位發現混凝土未按要求配比未進行匯報使用的，對使用單位責任人扣除薪金300元。
12、巷道的凈斷面尺寸必須符合設計要求，不合格每1m扣除薪金200元，并限期整改合格，否則不予驗收并加倍處罰。
13、任何單位不得隨意采用頂板錨桿起吊、拖拽重物，掘進中也不得利用頂板錨桿掛耙矸機導向輪。否則，對跟班隊長扣除薪金200元/根，并責令補打錨桿(損壞一根補打一根)。凡需要起吊、拖拽重物的單位，經生產科審批同意后進行打注專用錨桿用于起吊、拖拽重物。掘進隊在掘進巷道中需在錨桿上掛耙矸機導向輪時也要打專用錨桿。
14、施工錨索每根需做抗拉拔試驗，并做好相關記錄，出現質量問題，按《錨索施工管理辦法》處罰。
15、錨網索+鋼帶支護巷道，鋼帶必須按設計長度使用，無故截短鋼帶，每發現一次扣除薪金200元;頂板鋼帶必須前后平行，不能出現放偏或邁步的現象，否則每處扣除薪金100元;幫部鋼帶必須迎山合理，符合規定，前傾后仰不超過50mm，發現每處扣除薪金100元。
(二十二)架棚巷道：
1、架棚支護的巷道，使用不合格的工字鋼棚、U型鋼棚和支護材料，棚、梁規格不統一導致架棚質量不合格，每棚扣除薪金200元，且必須返工。
2、架設鋼棚，背板、荊芭或背網必須按設計要求背夠、背齊、背牢且均勻一致，每少一根背板或不合格一根扣除薪金50元，荊芭或網每少一片或不合格一片扣除薪金50元。
3、巷道支架架好后，不得有空幫、空頂，空幫、空頂深度0.2～0.4m、面積不超過1m2，對當班跟班隊長、驗收員各扣除薪金100元/處;空幫、空頂深度大于0.4m、面積超過1m2，對當班跟班隊長、驗收員各扣除薪金200元/處，且必須整改。煤巷及綜采工作面上下超前段，背木、背板間距符合作業規程、措施規定，否則，扣除薪金50元/處。
4、棚腿必須架在實底上，不能架在實底上時，必須加墊柱鞋，否則每棚扣除薪金100元。煤巷中柱滯后掘進迎頭或維修茬口超過規程、措施規定的，每滯后一棚對跟班隊長扣除薪金100元，對施工區隊隊長和書記各扣除薪金50元。
5、拉桿(連板)不少于作業規程規定，并打牢且成直線，每少一根或不合格一處扣除薪金100元。連板螺絲扭矩不小于設計值或用手可以擰動，否則，每不合格一處扣除薪金100元。
6、棚距必須符合作業規程要求，每查出一處棚距不合格，扣除薪金100元。
7、支架扭斜、邁步、錯口吊肩嚴重，梁水平度、立柱斜度超出規程或措施規定要求，每一項不合格扣除薪金200元。
8、U型鋼棚卡纜必須按照措施、作業規程安裝限位卡纜，每少一處扣除薪金200元;U型鋼棚卡纜必須上緊上齊牢固，螺栓扭矩、鋼棚搭接長度和卡纜間距符合規程、措施要求，否則每發現一處扣除薪金100元。
9、噴漿架棚巷道，棚與巖層空隙小于500mm，必須用矸塊充填;棚與巖層空隙超過500mm，經生產科分管副科長或科長同意后，可用坑木、原木進行充填，否則每棚罰責任人100元，累計計算。噴漿完成后，發現背頂不實，發現一次，每次隊長扣除薪金200元、跟班隊長扣除薪金100元、當班班長扣除薪金100元、驗收員扣除薪金100元(如當班無驗收員落實跟班隊長)。
10、架棚巷道噴漿時以覆蓋U型鋼棚外沿邊筋為準，不得與U型鋼內平面噴平，噴漿后立即把鋼棚及卡纜上噴漿料刮凈，鋼棚間刮平整，否則每棚扣除薪金100元。
11、上、下山斜巷支架迎山有力，迎山角符合規定，平巷支架應垂直底板，前傾后仰不超過1m垂線17mm，發現不合格一棚扣除薪金200元。巷道施工坡度與規程、措施不符，發現一次處單位負責人扣除薪金100元/次、技術負責人扣除薪金200元/次 ，在規定時間內沒有進行整改的，單位負責人扣除薪金500元。
12、使用單體柱支護的巷道，單體初撐力及泵站壓力不得小于規定值。否則，單體柱柱壓不合格，每根責任人扣除薪金50元;累計5根或連續3根柱壓不合格時，對其加倍處罰，并對區隊隊長、跟班隊長、當班班長、驗收員每人扣除薪金100元。
13、巷道斷面規格符合設計要求，不合格者巖巷每米扣除薪金500元，煤巷每米扣除薪金300元(不足1.0m按1.0m計算)，并及時整改合格，否則不予驗收。
14、區隊施工架棚巷道，鋼棚入井前，區隊人員必須對所需鋼棚進行檢查測量，以保證鋼棚質量。否則因鋼棚質量問題造成施工巷道不合格的，由區隊自行承擔責任。
15、巷道掘進或維修需放炮的，放炮前必須對巷道進行加固，未按措施要求進行加固，把支架崩變動或變形的，每發現一次，跟班隊長、班長各扣除薪金200元。
16、煤巷禁止出現漏頂、爛幫、網兜、背木(板)不過梁現象，每發現一處扣除薪金50元。
17、架棚+錨索支護巷道，錨索施工滯后工作面迎頭不大于10m，否則每發現一次，隊長、技術隊長各扣除薪金100元。
(二十三)需砌水溝、臺階的巷道，對水溝、臺階不隨巷道施工滯后距離超過規定的，永久水溝每滯后1m扣除薪金200元，毛水溝每滯后1m扣除薪金100元，水溝、臺階達不到設計要求等質量問題的對責任人扣除薪金100元/m。
(二十四)巷道鋪軌使用不合格軌枕，每根軌枕扣除薪金50元;軌枕間距超標，每超一根扣除薪金30元;道碴鋪設不合要求，每不合格1m扣除薪金50元(不足1.0m按1.0m計算);軌道面高差、豎曲線半徑、彎道半徑、道寬、軌道位置不符合要求，每不合格1m扣除薪金50元(不足1m按1m計算);道夾板不規范、螺栓不齊全，一處扣除薪金50元，并限期整改合格。
(二十五)施工現場有批準的安全技術措施，各種圖牌板(工作面概況、巷道布置平面位置示意圖、炮掘為炮眼布置三視圖及爆破說明表、巷道支護斷面圖、通風系統、避災路線示意圖(二圖合并)、正規循環作業圖表等)清晰規范、吊掛整齊便于人員觀看。每缺少一種圖紙和安全技術措施技術負責人扣除薪金200元，圖紙不清晰或出現錯誤扣除薪金50元/處。
(二十六)巷道不得有淤泥和積水，淤泥、積水長度超過5m、深度超過100mm，每超過1m扣除薪金100元。
(二十七)錨桿拉拔試驗記錄等原始資料不按時交到生產科，技術負責人扣除薪金200元，且不予驗收;資料填寫數據不合格不予驗收;資料不齊全，每缺一項扣除薪金100元;弄虛作假的，責任人扣除薪金500元，且不予驗收。
(二十八)供應科每月應向生產科提供建工材料、錨桿、網片、樹脂錨固劑、金屬支架等經有資質單位認證的產品合格證，否則，對供應科有關人員扣除薪金100元/次。
(二十九)區隊必須有班組質量驗收制度和記錄，檢查時發現無驗收制度的，區隊技術負責人扣除薪金200元。有制度不執行的隊長扣除薪金200元。作業規程、措施中所要求的各種臺賬、記錄施工現場必須有，缺少一種記錄、臺賬扣除薪金100元/次，填寫不規范、有造假嫌疑，發現一次扣除薪金50元。
(三十)后巷失修巷道應及時處理找頂，否則區隊負責人扣除薪金100元/次。
(三十一)當月驗收不合格的巷道，生產科必須及時出具書面整改單，限期整改，整改后施工單位提出復驗申請，生產科組織驗收，合格后給予結算，最高按單價的80%由企管科執行，單項罰款仍然執行。
(三十二)對已經驗收合格的巷道，由于后續施工造成已驗收巷道出現質量問題的，由后續施工單位負責處理，否則，同樣對責任單位進行單項罰款。
(三十三)一個單位工程竣工或單段巷道全面竣工移交前，施工單位必須按期提出驗收申請經過生產部門和其它有關部門全面驗收。對工程移交時出現的問題處理如下：
1、單位提出驗收申請但經驗收不合格的，對單位負責人扣除薪金300元/次，技術負責人扣除薪金500元/次。
2、對已經驗收為不合格的巷道，在不影響下一步工作安全時，最多只結算80%工程量;影響安全使用的，必須處理合格，否則不予結算(設計用量范圍內的材料費可以考核);造成返工的巷道，材料費由區隊承擔。
3、以前已驗收合格，受地質因素的影響而出現安全隱患時，有關單位應積極處理并達到要求，合格的給予另外結算工程量，如果移交時仍不合格者，不合格項目按單項罰款的2倍進行，并且不予結算。
4、對已施工、以前未作驗收而在移交時現場驗收不合格的巷道按第(2)條處理。
(三十四)前探梁使用或迎面墻防護不符合規程、措施要求，使用不規范，跟班隊長、班長每人扣除薪金200元。
(三十五)掘進、維修工作面無工程質量檢查記錄，技術負責人和隊長每人扣除薪金200元/項，工程質量檢查記錄填寫不認真、缺項、錯誤、造假驗收員扣除薪金50元/次，記錄未填寫驗收員扣除薪金100元/次。
