一、貫徹執行國家安全生產方針和人力資源業務管理工作中有關安全生產方面的規章制度,協助主任做好分管范圍內的安全生產工作。
二、制定勞動工資管理辦法、績效考核辦法和工資承包方案時要有利于安全生產。
三、對各二級單位進行工資總額承包，把安全生產作為一項重要內容，嚴格審批、考核、落實兌現。
四、認真執行勞動保護政策，嚴格控制員工加班加點，按規定審批從事特殊作業人員的保健津貼。
五、配合有關部門處理傷亡事故善后工作。組織因工非因工病、傷員工的勞動能力鑒定工作。
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