一、在總經理領導下,對本部門安全工作負領導責任。
二、教育、引導員工認真貫徹安全生產方針,了解和掌握各二級單位安全生產情況,及時向領導提出建議。
三、嚴格按國家規定實行就業準入制度,新員工進入公司后,必須首先進行規定時間的安全知識和規章制度教育培訓。
四、會同有關部門做好員工的安全技術培訓工作,認真執行勞動保護政策,嚴格控制員工加班加點,按規定審批從事特殊作業人員的保健津貼。
五、加強對定額和定員工作的領導,使之符合安全生產的規定和要求,并進行監督檢查,按定員定額組織安全生產。
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