焦煤集團班組綜合管理制度

焦煤集團班組綜合管理制度
　　　　一、定期組織政治、業務學習，積極開展思想教育和班組文化活動。支持職工參加各類學習培訓、崗位練兵、技能競賽以及各種宣傳教育活動，提高班組職工的整體素質。
　　　　二、經常開展談心活動，及時把握班組成員的思想脈搏，分析思想動向，釋疑解惑，營造團結向上的工作氛圍。
　　　　三、扎實開展導師帶徒活動，強化對新職工、轉（復）崗職工的上崗教育。
　　　　四、加強班組民主管理，推行班務公開，認真開展評議班組長活動，按期召開班組民主生活會，不斷擴大民主參與的內容和范圍，增強職工的主人翁責任感，激發工作積極性。
　　　　五、廣泛開展提合理化建議和各類勞動競賽活動，推進班組全面建設。
　　　　六、維護職工合法權益，加強勞動安全衛生監督，發現問題，及時向上級工會和有關部門反映。