國投新集公司培養高技能人才又出新舉措

賴傳勇　　

　　日前，國投新集公司出臺《關于每年百名井下綜采、綜掘人才培養的安排意見》，以鄭州煤機速達國投新集維修中心為培訓基地，采取先理論，后實踐的培訓方法，每年對100名新分到公司的優秀技工生進行綜采、綜掘專業的定向培訓，使他們通過半年的理論學習和半年的實踐操作，掌握井下安全知識，綜采、綜掘設備原理、結構、操作維護及保養方法，以滿足公司發展對高技能人才的需求。

　　這是國投新集公司在高技能人才培養上繼參加淮南市人才辦組織的“技師帶徒”活動后的又一新舉措，必將使國投新集公司在激烈的人才竟爭中占得先機。

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