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皖北煤電集團五溝礦凝聚文化共識 激發奮進力量

作者:鄒賽 2025-02-28 12:35 來源:煤礦安全網 皖北煤電集團 五溝 文化 共識 力量

  自皖北煤電集團公司發布企業文化新理念以來,五溝礦持續通過線上線下聯動、理論實踐融合的立體化舉措,推動新理念進礦區、進班組、進崗位,為企業高質量發展凝聚起思想共識與行動合力。

  讓新理念“看得見、聽得懂、用得上”

  “我礦將科學管理和提效增效的觸角延伸至人力資源管理,創新思維,進一步把好人員配置關口,在變局中開新局。在滿足礦井正常生產、礦區正常生活前提下,通過壓縮人員、“擠”壓崗位,全方位減少提效,撤銷武保部辦公樓崗位,減少用工崗位5人,水廠減少用工崗位2人,皮帶機司機減少6人,主排水泵司機、變電工、主通風機司機和壓風機司機共計減員40余人……大大降低了用人成本,形成了高效運轉的良性循環,“用人少而精”的目標正穩步實現。”宣講員們介紹道

  “原本覺得集團公司企業戰略目標很宏大,離我們很遠,現在發現和我們的崗位創新創效息息相關!”基層單位的職工們感慨道。

  在基層班前會上,宣講員們結合礦井智能化建設、提效增效實例,將“科創賦能”的企業戰略具象化為“每班減少作業人員”的效率提升,引發職工熱烈討論。

  “我礦實施的生活污水零排放項目,在原來“格柵+厭氧+好氧+絮凝沉淀+SBOT+消毒過濾”工藝的基礎上增加超濾系統,生活污水水質達到了回用標準,用于場地及道路灑水、綠化及生產用水等,全礦水實現集中閉環管理,達標處理后,充分循環利用,還降低了對周邊環境的影響,讓職工們真切感受到新理念對工作和生活的積極影響”。在宣講打造“實力強、運營穩、環境優、活力足、氛圍好”高質量發展能源企業的企業愿意時,宣講員們介紹了礦井在環保設施升級改造方面的投入與成效。

  宣講人員用通俗易懂的語言、生動鮮活的案例,深入到各個基層班組,將企業文化理念轉化為職工們身邊實實在在的工作場景和發展成果,讓新理念真正在五溝礦落地生根。

  從“理念認知”到“行為轉化”,打造沉浸式文化場景

  走進五溝礦,礦區主干道上懸掛著的企業文化新理念牌板,辦公大樓上聳立著的企業文化新理念發光字,副井井口電子屏上播放著的企業文化新理念宣傳片,職工食堂、浴室、宿舍等場所,處處張貼著的企業文化新理念標語,正將“忠誠、擔當、規范、開放、情懷”等關鍵詞融入職工生活的每一個場景。

  “通過視覺、聽覺、觸覺的多維滲透,讓企業文化理念像空氣一樣無處不在。”五溝礦宣傳部部長介紹說。除了線下的場景營造,五溝礦還充分利用微信公眾號、廣播等新媒體平臺,定期推送企業文化新理念的解讀文章、音頻和視頻,讓職工在工作之余也能隨時隨地學習和領會。同時,發放企業文化新理念手冊,方便職工隨時查閱,加深對理念的理解和記憶。

  科創賦能,提升安全生產效能

  采煤區形成了三機聯動、智能巡檢、智能支架、噴霧集成、皮帶機集控等智能化開采方式,一線職工的作業環境得到了根本性改善,勞動強度大幅降低。職工們依靠智能化系統遠程操控,就能精準、高效地完成,煤炭產量顯著增加,為企業帶來了更高的經濟效益。

  機電科投入使用的“智能巡檢機器人”正沿著變電所內的軌道勻速前行,全神貫注地巡視著正在運行的機電設備,將實時監測的環境狀態、溫度異常等數據信息,同步傳輸到了調度指揮中心的電子屏上,讓以往靠人工進行的機電設備巡檢工作,實現了質的飛躍。工作人員只需在調度指揮中心電腦前,便能全面掌握設備狀況,迅速定位設備問題,無需再頻繁穿梭于復雜設備間,工作強度大幅降低。借助智能分析系統,機器人能快速生成詳細巡檢報告,為設備維護提供有力依據。

  通風區積極探索新技術、新方法,通過精準定位技術實現危險源預警子系統的開發、應用,實現人與運轉設備之間預警功能報警提醒并自動停機。依托創新工作室,創新了《齒卡軌車尾氣實時監測報警裝置》等20多項成果,多年來排除各類故障200多起,為企業節約費用500多萬元。

  在“科創賦能”理念的引領下,五溝礦積極開展技術創新活動,在科技創新方面取得了一系列顯著成果,一項項創新成果不僅提升了礦井的生產效率和安全水平,也讓職工們切實感受到了科技創新帶來的成就感和價值感。

  踐行理念,筑牢安全生產根基

  干部政治要求不只是一種企業文化理念,更是服務礦井安全生產的行動指南。在近期1027工作面安裝前的準備工作中,五溝礦黨員突擊隊充分發揮先鋒模范作用,面對時間緊、任務重、環境復雜等諸多困難,他們沖鋒在前,勇挑重擔,解決了一個一個難題,超前完成了突擊出貨任務,為礦井安全生產打下了堅實基礎,激發了廣大職工立足崗位,為礦井的高質量發展貢獻力量的工作熱情和積極性,成為“善于作為、勇于擔當”的生動寫照。

  文化聚力,同心共繪發展藍圖

  礦井智能化建設的穩步推進、環保設施的升級改造、黨員干部職工的以身作則,技術人員的攻堅克難,持續解決了礦井實際困難,為礦井的安全生產和企業的高質量發展注入了源源不斷的動力。

  隨著企業文化新理念宣傳貫徹活動的持續深化,五溝礦正將理念轉化為實際行動,讓每位職工都從企業新文化理念中找到行動坐標。在“推高質量發展,圓好日子夢想”的企業宗旨激勵下,五溝礦全體職工將團結一心,以更加堅定的步伐朝著“實力強、運營穩、環境優、活力足、氛圍好”高質量發展能源企業的目標愿景奮勇前行,成為助力企業高質量發展的重要引擎。

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