為打好全年安全基礎，扎扎實實提高全員安全意識和安全素養。近日，潞陽長榆河煤業超前謀劃、優化流程，開展共八期，每期三天的全員安全教育培訓，實行“培訓—考試—考核”全過程管理，確保安全培訓不圖形式、不走過場。
培訓采用線上+線下相結合的形式組織開展，宣傳貫徹了《國務院安全生產委員會印發<關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施>的通知》和2024年5月1日開始執行的新《煤礦安全生產條例》;圍繞煤礦安全應急處置、勞動用工管理知識、礦工自救、互救、創傷急救及職業病防治知識、自救器實操、火災警示教育、各類事故案例警示教育等內容進行了詳細講解。
強化全員培訓,落實主體責任。根據壽陽縣應急管理事務服務中心要求，公司培訓中心及時制定下發了《關于組織開展從業人員安全意識和安全素養全員培訓的通知》，按照主要負責人、安全管理人員和其他從業人員等分層次、分類別、分崗位制定安全培訓制度和計劃，并按照“一期一檔”要求，及時建立完善培訓檔案，嚴格落實培訓內容和學時，確保全體職工通過安全教育培訓真正“看明白、想明白、干明白”。截至目前，全礦已開展2期共計160人次的培訓。
強化全程監督，確保培訓質量。公司高度重視本次全員培訓工作，要求各責任科隊安排專人負責本單位全員培訓工作的組織實施，確保所有人員按培訓計劃按時參加培訓，做到不漏一人全部參加培訓。確實因事、因病、因假等原因未及時參加的從業人員要及時“補課”，培訓合格后方可入井。對培訓組織開展不到位的單位、不服從培訓管理、無故不參加培訓、資料報送不及時的單位和個人等，嚴格按照《潞陽長榆河煤業安全培訓管理制度》、《潞陽長榆河煤業教育培訓考評細則》等規定進行考核。
強化警示教育，提升員工素養。為進一步確保培訓效果，切實筑牢從業人員“不想違”思想根基，公司將在本次安全培訓結束后及時開展“回頭看”，常態化組織崗位人員利用班前會、安全例會等方式反復觀看、反復學習《黑色三分鐘生死一瞬間》專題培訓視頻教材，深入總結全員安全教育培訓的經驗做法，并逐步將其固化為制度措施，形成長效機制。
開展全員安全教育培訓，上好安全第一課，對提高從業人員的安全素質，增強安全生產知識和事故應急處理能力，知悉自身在安全生產方面的權利和義務尤為重要，同時為全年各項工作開好局、起好步奠定了堅實的基礎，為公司高質量發展提供了堅強的安全保障。
