九里山礦牢固樹立安全紅線意識和底線思維，加強員工安全教育，強化現場安全管理，抓好隱患排查治理，筑牢安全生產防線。
強化素質提升。該礦將員工素質提升作為一項重要工作來抓，建立健全培訓教育體系，不斷完善培訓工作制度，堅持實際、實用、實效原則，深入開展精準培訓，提高員工的安全操作技能;加強管理人員、高學歷人員、技能人才隊伍建設，常態化開展“學法規、抓落實、強管理”活動，定期開展新《安全生產法》《煤礦安全規程》以及崗位應知應會知識培訓，嚴抓崗位人員應知應會和實操技能的抽查考核，以考促學，提高員工隊伍的整體素質。
強化責任落實。該礦進一步鞏固安全生產專項行動和安全生產攻堅行動的工作成效，優化安全管理體系、安全雙重預防機制，持續推進安全生產標準化建設，加強“三基”建設，遵循“管理、裝備、素質、系統”并重原則，逐級簽訂安全目標責任書，確保安全壓力傳遞到位;嚴格落實限時辦結制、督辦考核制、責任追究制和24小時值班制度，領導干部深入現場、靠前指揮、排查隱患，做到組織協調到位、規程措施落實到位、責任目標考核到位，并對全年安全目標進行量化分解，切實把安全目標責任層層落實到各級干部、管理人員和各崗位，強化安全責任落實。
強化重點管控。該礦堅持預防為主、源頭治理，抓實隱蔽致災因素普查治理、重大災害治理。深入開展水文地質致災因素、火災因素等普查治理，建立健全隱蔽致災因素普查信息檔案，落實隱蔽致災因素治理措施，堅持“抓大不放小”，加強細節管控，緊盯苗頭問題、緊盯工作細節，避免零打碎敲事故的發生;創新建立機電系統遠程集控方式下的安全管控模式，加強供電系統、排水系統、主運輸系統及檢查維修作業施工現場管控，強化頂板管理，管好頭“頂”大事，加大礦壓監測頻次，優化巷道設計，提升支護質量，保障安全生產。
