站在新起點新征程，潞安化工李村煤礦認真落實集團安全工作會要求，強化責任擔當，把安全生產作為最大的政治任務，以“歸零心態”重整行裝再出發，用實際行動確保安全生產大局穩定。
以法為綱保安全。該礦以《安全生產法》《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》以及《煤礦安全生產條例》等法律法規為綱領，認真貫徹落實各級重大部署和工作安排，始終堅持將各類安全生產法律法規傳達到礦區每個角落，引導全礦上下學法知法懂法，把安全放在首位，保持定力，穩中求進，嚴守安全紅線、筑牢安全底線，從嚴、從細、從實做好安全生產各項工作，確保礦井各項工作安全、有序推進。同時，將各類法律法規貫徹于礦井安全生產工作始終，不斷強化安全管理體系和制度建設，找差距、補短板、強弱項，確保各項工作與上級大政方針有效銜接、保持一致，做到依法管理、依法檢查、依法考核，全面提高安全管理水平。
以制為據筑安全。該礦牢固樹立“寬松軟是害，嚴緊硬是愛”的理念，通過重申各項紀律制度，嚴格落實職工安全行為規范、文明行為規范，全面提高廣大干部職工遵守規章制度的自覺性。同時，嚴格執行《李村煤礦安全紅線30條禁令管理規定》《李村煤礦入井目標管理辦法》《李村煤礦正隊級以上人員帶(跟)班制度》等制度，充分發揮各級領導干部和廣大職工深入現場發現問題、處理問題的積極性，督促各級管理人員深入現場、履職盡責，強化薄弱環節監管,消除管理盲區。同時，充分發揚"三鐵"精神，堅持任務、進度、成效一起督，認識、責任、作風一并查，從現場問題，倒查業務管理漏洞和履職不到位問題，通過查不落實的人和不落實的事，進行責任追究，剛性考核，推動業務保安責任落地。
以案為鑒促安全。該礦充分認清當前安全生產形勢的嚴峻性，深刻汲取近期安全生產事故教訓，不斷建立完善警示教育長效機制，持續組織開展“警示教育+安全討論”的“一月一案例”教育活動。充分利用集中學習、周二五學習等方式組織職工觀看“黑色三分鐘 生死一瞬間”專題培訓視頻教材，通過觀看視頻教材，讓每名職工真正“看明白、想明白、干明白”。同時，不斷鞏固職工系統思維和超前防范意識，持續狠抓“三個不放心”排查，對不放心的班組、不放心的人、不放心的崗位進行每班必查，并對排查出的不穩定因素進行精準幫教，進一步增強干部職工的紅線意識與責任意識，筑牢安全生產思想防線，為礦井安全生產奠定思想基礎。
