“作為一名班組負責人，今天職工們的思想動態你都了解了吧。”潞安化工集團李村煤礦黨建調度曹鑫磊與包保的抽采二隊班長小王在談心談話時問道。
連日來，為深入貫徹“5·26”山西省煤炭增產保供和產能新增工作會議、“7·12”潞安化工集團公司能源保供工作安排部署會等會議精神，李村煤礦進一步規范《李村煤礦煤炭保供安全管控行動方案》，堅持深入現場抓包保，強化安全包保責任，層層壓實安全責任，防范各類安全生產事故，用強有力的舉措保障礦井各項安全生產工作的平穩推進。
李村煤礦將工作重心下移到基層，將防范關口前移到現場，成立以礦領導為組長、各業務科室科長為副組長的安全生產包保工作組，負責包保單位安全生產工作的業務督導工作，監督各項管控措施落地，各科室嚴格按照煤炭保供安全管控領導干部包?；顒臃止ひ?，定期到包保隊組、包保區域檢查督導，對被包保職工進行談心談話，對其思想動態、存在問題、業務知識能力等進行幫扶指導，做到清楚了解職工思想動態和安全生產情況，并督促職工熟練掌握崗位風險辨識、應知應會及管控措施，在井下工作中確保按章操作，現場安全生產措施落實到位，確保對重大變化、危險作業做到“心知肚明”，安全防范措施執行情況做到“眼見為實”，切實提升包保隊組安全管理水平。
安全包保組還督促隊組抓好各項制度措施落地落實，包保工作完成后，各級包保人員嚴格按照要求填寫《煤炭保供安全管控包保成員包?；顒佑涗洷怼?，健全領導干部下基層包保臺賬，做好記錄，切實將包保工作落到實處，為隊組解決實際問題。
此外，為進一步發揮安全文化引領作用和齊抓共管作用，李村煤礦黨委、組織、宣傳、工會、黨建調度等部門的包保組成員，對包保責任進一步劃分，每周深入基層隊組一次，和職工面對面座談交流，切實解決職工思想、生活等方面的問題，增進職工主人翁意識，形成全礦“網格化”的安全文化包保體系，為礦井安全生產提供保障。
胡慧麗
