皖北煤電集團公司任樓礦公開競聘正科級管理人員

　　3月23日，皖北煤電集團公司任樓礦開展公開競聘經營管理部部長、物資保障部書記崗位筆試、面試工作，來自基層的八名副科級管理人員，在三樓會議室參加了筆試與面試。

　　此次公開競聘正科級管理人員，是為了進一步深化該礦人事體制改革，建立公平、公正、公開的干部選拔任用機制，讓廣大干部員工感受到該礦對人才選拔的重視程度，充分調動了全礦干群的積極性，體現出干部選拔任用向著年輕化、知識化、專業化發展，同時激勵著干部員工們在今后的工作中應學盡學，向礦山展現出積極與優秀的一面。