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“三違”人員綜合治理制度(2021修編)

作者:煤礦安全網 2021-09-23 11:21 來源:煤礦安全網 三違 人員 綜合 綜合治理 治理 制度 2021 修編

  為進一步規范職工行為,培養廣大職工按章作業的自覺意識,從源頭上消除不安全因素,確保礦井安全生產長治久安,按照教育與處罰相結合的原則,在處罰的同時采取多種形式對“三違”者進行幫教,使“三違”現象逐步降低,經研究特制定“三違”人員綜合治理制度。

  一、現場“三違”簽名制度

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  加大反“三違”透明度,避免亂抓亂罰、標準不統一、弄虛作假等現象,提高“三違”罰款的準確性,增強各級管理人員的責任意識,管理人員現場檢查出的“三違”,通過直接與責任人交底、幫教、簽字,增進職工的崗位責任意識和正規操作意識,潛移默化的促進職工上標準崗、干標準活。

 ?、孢\作程序

  1、管理人員下井或到現場檢查時,隨身攜帶檢查記錄寫實本,當發現“三違”現象時,必須首先制止其行為,同時向責任者講明違章的危害性,教育其嚴格按章作業;其次,詳細填寫檢查記錄本,并由違章責任人簽字認可。

  2、管理人員升井后,要及時將現場檢查記錄本交回安監處信息辦公室,由安監處信息辦公室人員負責逐一篩選,規范的記入“三違”人員登記臺賬,并當天出具“三違”罰款通知書,在次日調度會議前發到各有關單位。

  3、所有“三違”罰款,必須由違章者本人簽字,嚴禁代簽和假簽。如果現場無責任人,需要工區落實的,最多不得超過一天,否則無效。

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  1、各類“三違”罰款,一律由安監處負責監督。管理人員必須認真負責,大膽管理,嚴肅、公正的查處各類違章現象,及時消除各類事故隱患。

  2、管理人員必須熟練掌握《軍城煤礦安全獎罰制度》,嚴禁出現一般“三違”重罰、嚴重“三違”輕罰現象。

  3、違章者必須端正態度,正確認識自己違章行為的危害性,嚴禁無理取鬧、打擊報復等惡劣行為發生,否則按嚴重“三違”論處。

  4、凡發現違章事實清晰,但違章者又拒不簽字的,檢查人員現場要做好記錄,經礦安全仲裁部門仲裁后,認為違章屬實的,嚴格按照《軍城煤礦安全獎罰制度》有關規定加倍處罰。

  二、“三違”人員定期培訓制度

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  通過對“三違”人員的定期培訓,使“三違”者真正認識到什么是“三違”及其危害,如何避免,并掌握有關的安全知識。保證以后按章作業,保證安全生產。

 ?、孢\作程序

  1、每旬末由信息辦對當旬一般“三違”進行統計,并交礦安培中心。安培中心旬初對上一旬“三違”人員進行為期一至二天的業余培訓。

  培訓內容:首先對各類“三違”進行剖析,讓“三違”者認識到自己為什么被定為“三違”、由此可能造成的危害、今后如何避免等;其次對相關安全知識進行學習。

  2、對出現的嚴重“三違”采用強制教育的方式進行補課。信息辦每天根據“三違”登記情況,及時通知到相關工區及安培中心。 相關工區接到安監處通知后,必須立即對嚴重“三違”者停班,按照過關教育規定到安培中心進行為期1~7天的停班補課。

  補課內容:首先對“三違”進行剖析,讓“三違”者認識到“三違”發生的原因、可能造成的后果及危害、以后避免的措施。學習三大規程、軍城煤礦安全管理制度、事故案例以及上級一系列安全生產文件、指示精神等。

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  1、“三違”人員必須按時參加培訓,一般“三違”不按時參加培訓每次罰款100元。嚴重“三違”不參加補課罰款100元/天。

  2、安培中心必須按時認真組織“三違”人員培訓,對各類“三違”現象進行分類剖析,針對“三違”類別認真備課,保證培訓效果。

  三、“三違”幫教制度

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  通過對“三違”人員談心和幫助教育,做深入細致的思想工作,讓職工正確認識“三違”的危害性,促進職工自覺克服麻痹、僥幸、懶惰、逞能心理,增強遵章守紀、按章作業的意識,最大限度地減少和杜絕“三違”行為,消除事故隱患。

 ?、孢\作程序

  根據“三違”的性質分類幫教。一般“三違”要過“三關”、嚴重“三違”要過“六關”教育。

  1、一般“三違”過“三關”

 ?、艆^隊分析關。對當班查處的“三違”,由當日值班區長負責組織“三違”者、當班工人及跟班隊長,在班后進行分析,找出“三違”原因,制定出防范措施。

 ?、茀^隊談話關。對查處的“三違”人員,由工區支部書記(副書記)負責對其談話教育,進行思想溝通,使其認清危害,提高認識,按章作業,并填寫《一般“三違”人員談話幫教記錄》,幫教雙方簽字。

 ?、嵌ㄆ谂嘤栮P:由礦安培中心每旬一次對“三違”人員進行定期培訓,結合違章現象講明違章的危害、防范措施及按章作業應掌握的知識等。

  2、嚴重“三違”過“六關”

 ?、虐踩娟P。安監處信息辦具體負責。主要采用電子顯示屏亮相,每天將前一天出現的“三違”人員的姓名、所在單位和“三違”情況,輸入到電子屏上,教育警示其他職工。

 ?、片F金交納關。嚴重“三違”者在接到罰款通知書后,必須在第二天持罰款單,到礦財務科交納現款。

 ?、屈h、政、工、團幫教關。黨群部具體負責。“三違”人員是黨員的,由礦黨委對其進行談話教育;三違”人員是團員的,由礦團委對其進行談話教育,一般職工由工會對其進行談話教育。

 ?、然ケο箨P。由本工區所結互保對象,通過工作、生活交流、談體會等進行教育。

 ?、晒^談話關。由工區支部書記(副書記)負責,對其進行思想溝通,使其認清危害,提高認識,同時讓違章者在次日班前會上談認識、論危害、作保證,現身說法,警示他人。

 ?、恃a課考試關。安培中心負責。主要學習安全規程、安全知識,剖析違章原因,制訂保證措施等,考試合格后,違章者要寫出書面檢查和保證書。

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  1、安監處信息辦每天根據“三違”登記情況,及時開具“三違”罰款通知書,并篩選出嚴重違章行為,及時通知到相關單位。

  2、相關工區接到通知后,必須立即通知違章者進行過關教育,否則對工區值班人員罰款50元/次。

  3、嚴重“三違”者持過關通知單,逐一過關,“三違”幫教每過一關,幫教單位在過關單上,填寫意見并簽字或蓋章。

  4、“三違”人員拒不接受幫教的,嚴格按照規定加倍罰款。

  5、“三違”者,過“六關”后將過關單交安監處存檔,才可安排其上班。

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