今年以來，晉能控股煤業集團朔煤王坪煤業公司充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，“三舉措”加強黨建工作，切實把黨組織的核心引領作用融入到公司安全生產中去，為公司健康發展平穩運行提供堅強的政治保證。
理論學習凝聚合力。該公司認真總結理論學習中成熟的經驗，并不斷改進和完善，特別是黨史學習教育開展以來，公司黨委早計劃、早行動、早安排，第一時間成立了黨史學習教育領導小組，在與上級部門充分接軌的同時，專門負責制定學習計劃、發放學習資料、檢驗學習成果。黨委理論中心組率先垂范，在嚴格按照上級部門要求推進學習計劃的過程中，把下基層講黨課、進班組講安全、交流研討及專題民主生活會發言等項目作為考核班子成員的重要依據。利用“學習強國”“三晉先鋒”等平臺，實現“線上線下”同步學，并使這一模式形成常態化政治理論學習的新機制。堅持“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨建制度，突出一個“新”字，堅持一個“常”字，用黨的創新理論武裝頭腦，推動黨史學習教育往深里走、往實里走、往心里走。充分發揮黨員先進的模范帶頭作用，以青監崗、黨員示范崗創建為抓手，確保各基層各單位都有鮮紅的黨旗引領人們走好安全生產的每一步乃至全過程。
制度先行強化保障。該公司不斷規范制度建設和組織建設，在認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，健全和規范支部黨政一體化考核機制的基礎上，主動對標一流單位，借鑒集團公司優秀黨委、先進黨組織的成功經驗，并于今年由黨委書記帶隊，帶領公司全體政工干部及各總支(直屬)支部書記深入小峪煤業參觀了該公司黨建基地，虛心學習了先進黨支部搞好基層黨建工作的好經驗好做法。以原煤隊黨支部、機電科等紅旗黨支部為標桿，傾力打造多個亮點黨支部，并將支部標準化建設融入常態化工作當中，黨政工團齊發力，共同筑起防范化解風險隱患的安全屏障。以每月企業文化檢查成績進行排名，在前三名交流先進經驗的同時，后三名作檢查和表態發言，用先進帶后進，政工包支部的方法，不斷加強制度建設，提升基層黨支部黨建水平。要求黨支部書記帶頭融入反“三違”、查隱患、堵漏洞的各環節，對違規違紀的單位和個人給予黨組織評優提升等方面的“一票否決”權。各基層黨組織必須參與本單位的安全例會和作業會，對不按規程辦事作業的一律喊停，用實際行動持續規范干部職工安全操作行為，提升安全監管的針對性和有效性，在不斷增強黨支部戰斗力和凝聚力的同時，為公司持續安全發展提供了堅強的政治保障。
強化作風持續發展。該公司嚴格貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”問題，緊盯節假日、重大活動等重要節點，通過發送手機短信，在微信公眾號開設廉政專欄等方式，提要求、明紀律、敲警鐘，及早預防，超前謀劃，使領導干部和機關工作人員進一步提高認識，切實轉變工作作風，按照干部作風要求和紀律規定對照檢查，發現問題立即整改。對重點部門、重要崗位的領導干部經常組織誡勉談話和表態發言，提醒大家提高廉潔意識，做明白人干明白事。通過上廉政黨課、觀看警示教育片、參加廉政教育培訓及考試等方式，教育引導廣大黨員干部認真學習并自覺遵守黨章黨規黨紀，增強廉潔從業意識。經常性開展勞動紀律和干部作風專項整頓，把重大節日期間檢查領導干部值班值守作為一項常態化工作，不斷提高制度的震懾力，為公司持續發展營造風清氣正的社會環境。
