蒲白礦業煤礦運營公司班前會上“嘮嗑”
近日，蒲白礦業煤礦運營公司黨委書記劉建峰準時來到第一項目部綜掘隊參加中班班前會，揭開了元旦后班子成員包保區隊“跟循環”的序幕。
劉建峰觀摩項目部綜掘隊班前會具體流程后，就結合“雙節”期間特殊時期的安全工作與職工面對面嘮起了“家?！?。聽說在開展“安全為了誰？”大討論活動中該隊職工形成了共識，他很高興。 就當前的安全生產工作怎么看？怎么干？他像嘮家常一樣娓娓道來：2020年，在全公司干部職工的共同努力下，煤礦運營公司取得了優異的成績，各項目部也做出了積極的貢獻，在新的一年，要按照集團及礦業公司黨政工作安排部署，面對新的機遇和挑戰，牢固樹立“有一必爭、有冠必奪”的信念，持續抓好安全生產，抓好區隊管理，要嚴格制度管理，加強內部考核、優化勞動組織，認真落實“四會精神，堅持“建設智慧化礦區，打造新產業基地”發展戰略，圍繞“綜掘提效，快掘高效”兩條主線，以公司“12326”黨建思路為方向，持續推進“1319”安全管理模式，規范項目部管理，增強增盈創效能力，促進各項工作齊頭并進，為公司的長足發展做出更加突出的貢獻。
就安全與生產的關系問題，劉建峰強調：要把安全生產挺在一切工作的前面，要以安全永遠在路上的思想，始終抱有如履薄冰的心態，時刻做到警鐘長鳴。要攻堅克難、迎難而上，嚴抓安全生產，消除各類安全隱患，不斷提高工程質量，提升單進水平，確保礦井正常接續。要繼續抓好403膠帶巷--4209運順施工的安全管控，貫徹執行好各項安全規章制度，規范職工作業行為，牢固樹立節約挖潛意識，牢固樹立上道工序為下道工序服務意識。 就做好安全質量工作，劉建峰要求：項目部要進一步強化安全質量標準化創建，切實做到內在質量保安全、外在質量樹形象。以“1319”安全管理模式為抓手，嚴格執行公司各項安全管理制度，考核各級管理人員的履職盡責能力，整體提高公司安全管理水平；嚴格落實跟帶班制度，充分發揮安全副經理、安全副隊長、安全班長現場安全管理、監督作用；開展人的安全行為治理活動。以崗位描述、手指口述、現場操作為突破口，努力實現“行為規范化、操作標準化”，為全年安全生產提供人的安全行為保障。
會上，包保組成員對班前會召開流程分別進行了點評，就如何扎實有效地開好班前會提出了意見和建議。
