綜合公司增強黨員干部黨風廉潔意識，營造廉潔風清氣正的工作環境

綜合公司增強黨員干部黨風廉潔意識，營造廉潔風清氣正的工作環境???通訊稿

為進一步抓好抓實黨風廉政建設工作，提高黨員干部的防腐拒變能力，董礦分公司綜合公司始終堅持“黨政同責”的要求，通過建立完善黨風廉政管理考核機制，增強黨員廉潔意識，營造廉潔風清氣正的工作環境。

黨風廉政層層落實責任，取得良好的成效。綜合公司繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨支部統一領導、黨政齊抓共管”。依靠干部職工的相互監督，綜合公司支部書記一身作則，班子成員及廉政監督員負責對班子成員及班工長進行反腐倡廉工作監督并考核制度。

抓好結合，同部署考核。黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，廉政建設與安全、環保、綠色礦山創建等各項工作緊密結合，共同部署、共同落實、共同檢查、共同監督、共同考核，把黨風廉政建設納入班組和全體管理人員的考核評比中去。明確責任，抓好落實。堅持“黨政同責”的要求，明確黨風廉政責任人及管理人員的主要職責，做到廉政工作層層有落實，事事有考核，從源頭上抓好防治腐敗工作。

管理好班子，帶好隊伍。管理人員簽訂廉政風險責任書，部署好廉政建設和反腐工作，并抓好廉政建設工作的落實，班工長和班子成員做到黨風廉政建設工作與其他業務工作緊密結合。使綜合公司黨員干部職工提高黨風廉政的理想覺悟。營造了良好的工作氛圍。

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