潞寧公司突出“三個注重”強化員工思想教育

近期，為切實加強疫情防控和安全生產工作，潞寧公司各黨支部聚焦“控疫情、保安全、穩生產”為重點工作，突出“三個注重”，強化員工思想教育，不斷凝聚疫情常態化和安全生產兩條主線，做到兩手抓兩手都要硬的強大正能量。

一是注重宣教內容的全面性。抓好新冠肺炎疫情防控宣傳。堅持每天搜集權威渠道發布的最新疫情情況、新型冠狀病毒肺炎預防科普知識、公司疫情防控重點工作落實等內容，整理新冠肺炎疫情動態，借助各支部QQ群、微信群進行轉發，引導大家正確了解當前疫情狀況，齊心協力，堅定打贏疫情防控阻擊戰的信心和決心。

二是注重宣教形式的靈活性。為及時反映和解決員工生產生活中的困難，做好釋疑解惑工作，充分發揮“五必談、五必訪”制度的優勢，通過開展思想動態調查問卷和召開隊務聯席會議等形式，把陣地前移，認真做 好員工思想政治工作。同時，黨支部每月認真填寫談心活動紀實，隨時記錄談心談話情況，對發現的思想問題進行梳理分析，針對性地一對一家訪、面對面談心，消除員工心中疑慮，化解矛盾。

三是注重宣教工作的實效性。注重在宣教針對性上下功夫，提升宣教實際效果。針對當前新冠肺炎疫情的形勢，部分員工出現心理焦慮、恐慌等問題，引導大家保持積極樂觀心態，做到全員參與、科學應對，努力構筑聯防聯控、群防群控的嚴密防線。針對近期各隊組員工出勤的問題，開展“保出勤、保生產”宣傳教育，引導員工自覺出滿勤、干滿點、提效率；講清隊組制定的防控期間考勤管理規定，調動員工工作積極性，推進正規循環作業。