澄合礦業合陽公司強化勞動紀律 力保年末安全

近日，陜西澄合礦業合陽公司以加強干部作風建設，落實各級領導干部責任，強化勞動紀律，狠抓勞動紀律管理，施狠招、出重拳，進一步為“百日安全”活動目標的順利實現凝神聚力。
　　該公司結合自身實際，先后下發了中層干部請、銷假制度和領導干部跟班帶班制度，要求全公司各級干部必須嚴格執行領導帶班、跟班制度，切實履行好各自職責，各中層干部入井時必須按規定行走路線，認真填寫《干部走動管理記錄》，并堅持定期深入基層、深入工作現場做好調查研究，及時解決工作中存在的問題，確保安全生產能夠順利進行。
　　該公司勞資科對勞動紀律和考勤情況進行動態檢查，嚴格原始考勤管理，不得提前考勤、考空勤、考假勤。調度室重點檢查人員定位系統、早升井、遲到、脫崗、班中喝酒等現象。
　　通過采取有效措施，該公司進一步增強了廣大干部職工遵守勞動紀律的自覺性，促使干部職工不斷提高服務意識和能力，自覺遵守職業道德，愛崗敬業，為“百日安全”目標及公司各項工作的完成奠定堅實基礎。