峰峰集團大淑村礦創建“十型”區科工會展作為

峰峰集團大淑村礦創建“十型”區科工會展作為

      本報訊（通訊員孟廣彥）峰峰集團大淑村礦工會扎實開展創建“十型”區科工會活動，有效發揮了工會工作整體優勢，全面提升了工會工作科學化水平，為企業穩定健康發展做出了突出貢獻。

    該礦工會確定的“十型”區科工會內容為：班組建設示范型、群安工作品牌型、職工技能先鋒型、職代會有為型、公開工作滿意型、服務職工溫暖型、健康管理科學型、“家文化”培植型、女工協管保障型、文體活動活躍型。為區科工會組織搭建一個即有規定動作，又有自選動作的大平臺，實現了由行政型、指令型向指導型、服務型轉變。該礦工會相繼建立了工會機關干部聯系點制度、定期匯報交流制度和創建活動評議制度。每名工會機關工作人員確定三個區科工會聯系點，開展“面對面、手拉手”共創“十型”區科工會活動，每周都抽出一天時間，深入到基層，通過思路上“引”，活動上“幫”、工作上“帶”，推動機關、基層兩個資源雙向流動，充分體現以基層為主，工作重點下移的特點，形成了上下同心，合力共建的良好局面。各區科工會還分別組成了由區科工會主席牽頭的創建活動小組，明確工會委員和工會小組長在創建活動中的所承擔的職責和任務，確定創建的目標任務和實施方案。在活動過程中，做到了三結合，即創建活動與“黨工共建、創先爭優”活動、高標準模范職工之家和工會重點工作相結合，增強了創建活動的針對性和實效性，為礦井三個文明建設協調發展做出了積極貢獻。