媒體稱礦領導下井規定早已存在 曾頻遭軟執行

主持人(董倩)：

歡迎收看《新聞1+1》。

“工人三班倒，班班見領導”，這是我們國家很多行業延續多年的一個優良傳統。但是近些年來隨著頻頻發生的礦難背后，人們發現似乎礦山的領導不大愿意和礦工一起下到礦底下去了。

就在一個多月以前，國務院明文通知，要求相關礦山的領導干部要下到底下去，一個多月的時間過去了，落實的情況是什么樣的呢？

(播放短片)

嚴斌(本臺記者)：

今天入井的礦領導是該礦的總工程師，他將跟著當班的工人一起到井下，并且要待夠8小時。他在這8個小時的時間里，他要做哪些具體工作？

解說：

記者體驗，總工程師下井，這是一個來自山西省焦煤集團西山煤電股份有限公司鎮城底礦的現場調查。記者調查的時間距離國務院專門發出通知要求礦領導要和工人一起下井接近一個月。

主持人：

國務院今天向全國印發了《關于進一步加強企業安全生產工作》的通知。

解說：

國務院此次專門制定了多條加強企業主體責任的措施，其中包括領導干部必須現場帶班與工人同時下井、升井。

通知發出，所有的礦山領導干部能夠按照要求與一線工人一起深入到井下嗎？如今，通知發出已經一個月國務院文件執行如何？

王燕剛(本臺記者)：

2005年的時候山西省很多煤礦和礦山企業就已經對領導帶班做了一些規定，但是沒有特別細，這一次對領導帶班下井的時間，包括次數，還有需要到達的地點很多地方都做了特別詳細的規定。

薛斌(鎮城底礦總工程師)：

帶班必須做到三匯報，下來匯報、班中間匯報、趕上來的時候匯報，這個可以知道你的行動。

解說：

上午9點在28101工作面，薛斌發現這里的煤壁有跨落現象，容易造成冒頂傷人，他立即要求當班礦工進行處理。中午12點在另一個工作面，他又發現地質斷層情況，控制頂板，加強支護，應對措施在井下馬上做出。在記者跟隨他的8個小時里，除了安全隱患，薛斌還檢查了干部職工的上崗情況，及時制止了各種違章行為。

王燕剛：

他們現在下井在井下經常要走好幾公里的路，因為工作面之間的距離都挺遠，不像井上那么容易，所以體力消耗也比較大，而且他們現在就是說整體對這個隱患的排查比之前要細得多。

解說：

薛斌對記者說，之前他也經常下井，但是大多只待一兩個小時，但是現在必須要和當班礦工一起待夠8個小時才能升井。目前，在這個礦領導班子一共有12個人，按照新規定，礦長每個月要下夠12天，像薛斌這樣的業務復職，每個月要下夠15天，其他復職要下夠8天。

王燕剛：

要是缺一次班，那他要扣領導一萬塊錢，如果缺兩次班的話，那就要免職。

白利明(鎮城底礦地測科長)：

原來的隱患在工作面發現以后要匯報到礦調度，礦調度通知專業技術人員下來現場，起碼需要1個多小時的時間。如果是礦領導跟班帶班以后，礦領導在井下現場基本沒有這個時間，立馬就能進行處理，立馬進行撤人或者是現場進行隱患排除，馬上就可以生產。所以至少差一個多小時的時間。

解說：

一個小時，面對依然嚴峻的礦山安全形勢，誰都知道這一個小時有可能改變什么。

趙建安(鎮城底礦礦工)：

我們工人干得更有信心，當官的都下井了，我們工人更得干好。

黃毅(國家安全生產監督管理總局新聞發言人)：

我70年代在煤礦當一個采煤工，所以那時候班班都有礦領導在井下，工人三班倒，班班見領導，這作為企業一種光榮的傳統。

解說：

工人三班倒，班班見領導，顯然讓礦領導下井不僅僅是一種傳統的回歸，更是眼下遏制礦難發生的有效之策。如今，一個月過去了，我們看到在山西的一些煤礦變化已經開始發生。

主持人：

剛才短片里面有一個細節，就是下井的那位領導說如果領導到位了，一旦發生險情的隱患就可以節省出一個小時的時間，這一個小時在井下大家都知道意味著什么，所以我特別想聽聽你怎么看，就是領導下井的意義到底體現在什么地方？

白巖松：

其實要讓領導下井大家可以列出很多個理由來，比如說領導本來就應該下井，我們現在討論它是因為這個傳統丟失了，但是回過頭一看領導本來就該下井，另外給礦工更多的信心和安全感。但是我覺得不管列出多少個理由，最重要的一點可不是說出事的時候領導跟礦工在一起，而是讓領導下井，為的是不出事、少出事、出小事。