2022云南昭通市鎮雄縣能源局招聘89人公告
2022云南昭通市鎮雄縣能源局招聘89人公告
為了深入扎實做好我縣煤炭行業安全生產工作，進一步加強煤礦安全監管隊伍規范化建設。遵照縣人民政府安排，我公司全權負責面向社會公開招聘煤礦駐礦安監員，經與鎮雄縣能源局協商后，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則，通過面向社會，公開報名，擇優聘用。
二、招聘計劃和崗位
三、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍的男性公民，符合以下條件者均可報名。
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，無違紀違法犯罪和行政處罰記錄;
2.誠實守信，品行端正，作風正派，具有良好的社會公德和職業道德;
3.有較強的事業心和責任心，具有適應煤礦井下工作的心理素質和身體素質;
4.具有中專(高中)及以上文化程度，年齡在18周歲以上(2004年8月6日以前出生)，35周歲以下(1987年8月6日以后出生)。從事煤礦安全管理相關工作和煤礦相關專業學歷的考生年齡可放寬到40周歲(1982年8月6日以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員，不列入報名對象
1.因犯罪受到過刑事處罰的人員，涉黑涉惡人員，被開除中國共產黨黨籍人員，被開除公職人員，吸毒人員，被依法列為失信懲戒對象人員;
2.在各類考試中存在違紀違規且在禁考期或者記入誠信檔案期內人員，涉嫌違紀違法正在被調查的人員;
3.與其他單位簽訂勞動合同且未解除勞動關系的人員;
四、用工方式及工作地點
(一)用工方式：錄用人員采取勞務派遣用工形式，派遣至鎮雄縣能源局工作。
(二)工作地點：具體由鎮雄縣能源局根據工作需要，安排至縣內合法礦井。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年8月6日09:00至2022年8月10日18:00止。
2.報名及聯系方式：本次招聘采取網絡報名方式進行，應聘人員將報名所需資料打包發送至郵箱(文件命名：姓名+煤礦駐礦安監員+鎮雄縣能源局，不以此形式命名發送的不予資格審查)?！ ÷撓等耍?/p>
3.所需材料
(1)身份證(正反面)、畢業證、戶口簿(戶主頁、個人頁)掃描件;
(2)近期免冠1寸藍底電子照片;
(3)招聘人員報名表(電子版)(見附件);
(4)所有可用作證明的其他自薦材料(如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描件。
(二)資格審查
報名期限截止后，由本公司根據應聘人員所提供的報名材料進行資格審查，應聘人員所提供的全部材料必須真實，若出現弄虛作假，將取消報名資格，應聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環節發現應聘人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。
(三)組織考試
1.筆試
(1)資格審查通過的報名人員，我公司通知進行筆試，資格審查不通過的不能進入筆試，將不予通知。招聘人數原則上應與報名人數達到1：2的比例方能開考，達不到此比例的，經研究后，可適當調整開考比例或招聘人數。
(2)筆試時間為2022年8月20日上午9:00-11:30，時長150分鐘，成績滿分100分，采取閉卷的方式進行，主要內容為煤礦安全生產知識、煤礦安全規程(井工部分)、《中華人民共和國煤炭法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國礦山安全法》《生產安全事故報告和調查處理條例》《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》，參考資料由我公司提供，將以郵件形式發送至考生報名郵箱。
(3)報名人員具備以下條件之一的，在筆試成績上予以加分：
?、俨傻V、采煤或煤炭相關專業加5分。
?、趶氖戮聦嶋H工作三年及以上加3分(憑從業人員上崗證或相關資格證書)。
?、弁宋檐娙思?分。
以上各項可累計加分，但最多不超過5 分。加分須在報名時提供相關證明材料原件及復印件，報名結束后不再辦理。
(4)根據疫情防控工作的需要，筆試人員需現場提供“云南健康碼”“通信大數據行程卡”、考前48小時內核酸檢測陰性證明，且測量體溫(正常體溫≤37.3℃)，以上幾項均符合要求方能參加筆試。
(5)筆試成績及進入面試人員名單將在鎮雄縣人力資源服務有限責任公司微信公眾號及公司一樓大廳進行公示，公示時間為3個工作日。
2.面試
(1)按照筆試成績從高到低的順序，以招聘人數與進入面試人數之間的比例為1:1.5確定進入面試人選，若此環節筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。應聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高到低依次遞補進入面試。若達不到面試比例，則按實際筆試人數進入面試。
(2)面試形式為結構化面試，主要從應聘人員的舉止儀表、求職動機、語言表達、邏輯思維、應變能力等方面進行評分。面試總分100分，面試成績低于70分的不予聘用。
(3)面試時間、地點等將以短信、郵件或電話方式另行通知，未進入面試者不予通知，未在規定的時間內參加面試視為主動放棄。
(4)面試前須進行資格復審，主要查驗應聘人員的身份證、學歷證書、資格(職稱)證書及工作經歷相關證明材料等原件，如有證件資料與報名時不相符的，一律取消面試資格。
3.綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%(綜合成績四舍五入保留到小數點后二位)。
(四)考察及體檢
1.綜合成績及考察人選將在鎮雄縣人力資源服務有限責任公司微信公眾號及公司一樓大廳進行公示，公示時間為3個工作日。
2.按照綜合成績排名由高到低的順序，以考察人數與招聘人數之間的比例為1:1確定考察人選進行考察(背景調查)，考察(背景調查)主要從擬錄用人員的個人工作履歷、基本信息、政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行?？疾?背景調查)中若發現存在虛假、故意隱瞞個人重要信息的，取消錄用資格。
若出現綜合成績最后一名并列情況，按筆試成績從高到低的順序確定考察人選;若筆試分數仍相同，則結合學歷、工作經驗等擇優確定考察人選。
3.考察(背景調查)合格的考察人選統一安排到指定醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。
4.因考察(背景調查)、體檢不合格或因考察人選放棄，產生職位空缺的，可按照崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補進行考察(背景調查)及體檢。
(五)擬錄用公示
考察(背景調查)及體檢合格的考察人員作為擬錄用人員，在鎮雄縣人力資源服務有限責任公司微信公眾號及公司一樓大廳進行公示，公示時間為5個工作日。有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.擬錄用人員自愿放棄錄用的;
2.聯系不上擬錄用人員本人的。
(六)聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與勞務派遣單位簽訂2年的書面勞務派遣勞動合同，試用期為2個月(入職后進行1周崗前培訓，培訓考試不合格的取消試用資格;試用期滿不能勝任工作的，取消聘用資格)。
六、薪酬待遇
試用期工資：2000元/月。
試用期滿后綜合工資：3200-5000元/月。
其他方面：按規定為入職員工購買“五險一金”(養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險和住房公積金)，并購買人身意外傷害保險。
七、注意事項
(一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
(二)應聘人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應聘人員自行承擔。
(三)招聘過程中，應聘人員應隨時保持報名登記時的聯系電話暢通，若因應聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔。
(四)應聘人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應聘人員自行承擔。
(五)已在鎮雄縣能源局報名的69名報考人員，由縣能源局將報名資料轉入我公司開展后續相關工作。
本公告由鎮雄縣人力資源服務有限責任公司負責解釋。
附件：鎮雄縣人力資源服務有限責任公司招聘人員報名表
鎮雄縣人力資源服務有限責任公司
2022年8月4日
