潞安新疆煤化工（集團）有限公司招聘公告
潞安新疆煤化工(集團)有限公司招聘公告
潞新公司，前身是始建于1958年的哈密礦務局,原為94個國有重點煤礦之一，是國家“一五”計劃配套建設的能源基地，重點保證新疆東部地區和甘肅河西走廊工農業與國防建設的煤炭能源供應，是自治區確定的主要出疆煤生產基地。 資產總額為62億元，在職員工6000多人，經過60多年的發展，已經成為一個以煤炭生產銷售為主，集電力、建材、鐵合金、蘭炭、建筑安裝等為一體的企業集團?，F集團公司誠招涉煤類專業相關人才，各崗位熟練職工及技術工人。
一、采煤工 11-12萬/年
學歷要求： 初中及以上
工作經驗： 不限
招聘人數： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區： 新疆-哈密地區
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學歷:初中及以上
專業:采礦
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應發收入:12萬
繳納五險一金:足額繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學歷，煤礦主體及部分專業給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
二、掘進工11-12萬/年
學歷要求： 初中及以上
工作經驗： 不限
招聘人數： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區： 新疆-哈密地區
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學歷:初中及以上
專業:采礦
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應發收入:12萬
繳納五險一金:足額繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學歷，煤礦主體及部分專業給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
三、井下技術員12-13萬/年
學歷要求： 大專及以上
工作經驗： 不限
招聘人數： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區： 新疆-哈密地區
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:35周歲及以下
學歷:大專及以上
專業:采礦、掘進、機電、運輸、通風、地測、安全
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應發收入:13萬
繳納五險一金:足額繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學歷，煤礦主體及部分專業給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費井下技術員
四、井下電鉗工9-10萬/年
學歷要求： 高中及以上
工作經驗： 不限
招聘人數： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區： 新疆-哈密地區
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學歷:高中及以上
專業:機電類
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應發收入:10萬
繳納五險一金:足額繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學歷，煤礦主體及部分專業給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
五、礦井通風工9-10萬/年
學歷要求： 中技及以上
工作經驗： 不限
招聘人數： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區： 新疆-哈密地區
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學歷:中技及以上
專業:通風
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應發收入:10萬
繳納五險一金:足額繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學歷，煤礦主體及部分專業給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
六、礦井地測工9-10萬/年
學歷要求： 中技及以上
工作經驗： 不限
招聘人數： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區： 新疆-哈密地區
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學歷:中技及以上
專業:地測
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應發收入:10萬
繳納五險一金:足額繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學歷，煤礦主體及部分專業給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
七、人力資源管理員6-7萬/年
學歷要求： 大專及以上
工作經驗： 不限
招聘人數： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區： 新疆-哈密地區
任職要求及待遇：
性別:不限
年齡:30周歲及以下
學歷:大專及以上
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應發收入:7萬
繳納五險一金:足額繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學歷，煤礦主體及部分專業給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
八、會計5-6千/月
學歷要求： 大專及以上
工作經驗： 不限
招聘人數： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區： 新疆-哈密地區
任職要求及待遇：
性別:不限
年齡:30周歲及以下
學歷:大專及以上
專業:財務管理、會計電算化
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應發收入:7萬
繳納五險一金:足額繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學歷，煤礦主體及部分專業給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
九、預算員6-7萬/年
學歷要求： 大專及以上
工作經驗： 不限
招聘人數： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區： 新疆-哈密地區
任職要求及待遇：
性別:不限
年齡:30周歲及以下
學歷:初中及以上
專業:預算相關專業
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應發收入:7萬
繳納五險一金:足額繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學歷，煤礦主體及部分專業給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
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