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內蒙古伊東煤炭有限責任公司敖勞不拉煤礦簡介

招聘信息:

  內蒙古伊東煤炭有限責任公司敖勞不拉煤礦簡介

  內蒙古伊東煤炭有限責任公司敖勞不拉煤礦(以下簡稱:敖勞不拉煤礦)。敖勞不拉煤礦位于鄂爾多斯市準格爾旗境內,行政區劃隸屬納日松鎮管轄。

  敖勞不拉煤礦井田面積4.7184平方公里,礦井生產能力為60萬噸/年,設計服務年限約15.7年,設計可采儲量19Mt。六證齊全。自2007年進行技改,2008年7月建成投產,采用綜合機械化開采。

  敖勞不拉煤礦生產的煤種屬不粘煤,是具有低灰、低硫、低磷、高發熱量、高揮發份、高固定碳特點的優質二精煤。廣泛用于各種工業鍋爐及火力發電的動力用煤和民用燃料。

  敖勞不拉煤礦除機械化開采外,2015年7月份經內蒙古自治區煤炭工業局批復將將地表面積1.5256平方公里采空區災害綜合治理項目納入總體規劃,之后相繼辦理了安全專篇、環評、水土保持、社會維穩、土地復墾、林地、草地、土地以及開工備案等手續。

  敖勞不拉煤礦響應國家青山綠水的政策要求,2017年更新升級了礦井的暖風鍋爐,采用了先進的除塵、脫硫設施,極大的減少了鍋爐排放;2018年8月升級改造生活污水處理設施和礦井水處理設施,能更高效、快捷的處理生活污水以及礦井水,有效防止對環境的二次污染;2018年11月以來我礦先后建設兩棟全封閉儲煤棚,封閉面積達1萬余平方米,新購置兩臺灑水車,兩臺霧炮機,有效的防止了煤塵、揚塵對環境的污染。

  敖勞不拉煤礦建成投產以來,認真貫徹執行國家政策,堅持“以人為本、綜合治理、安全第一、預防為主”的方針,樹立“以安全質量標準化保安全、促生產、增效益”的觀念,加強管理,從嚴治礦,環保治礦。

  敖勞不拉煤礦人正以嚴謹敬業的工作態度,務實進取的工作作風和大膽超前的工作魄力,向一流的標準化、現代化礦井邁進!

  現因業務發展面向社會公開招聘所需崗位,工作地點:內蒙古自治區鄂爾多斯市準格爾旗納日松鎮曹羊線32公里處。入職即繳納社保,公司提供食宿,每年報銷4次調休假往返路費,能力優秀者可放寬條件待遇面談,歡迎礦業精英加入我礦。

  運營總監:待招1人、月薪18K—24K

  1、協助總經理建立全面的銷售戰略;

  2、制定并組織實施完整的銷售方案;

  3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

  4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

  5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

  6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

  7、掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;

  8、懂露天及井工生產,掌握生產情況,調整銷售戰略,同時根據銷售情況對生產提出建議;

  9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

  10、協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,進行客戶滿意度調查;

  11、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

  12、深入了解煤炭行業,把握最新銷售信息,為業務發展及煤價調整提供依據;

  13、完成上級領導交辦的其他日常事務性工作。

  任職資格

  1、銷售、煤炭生產等相關專業,本科以上學歷,年齡45周歲以內。

  2、10年以上銷售管理工作經驗,抗壓力、執行力強;

  3、扎實的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;

  4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;

  5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。

  6、有駕照,能熟練駕駛。

  財務總監:待招1人,月薪18K-24K

  1、財務總監作為財務部總負責人要協助總經理的經營管理工作 ,負責公司財務的監管工作。

  2、根據公司管理需要,組織建立健全財務管理制度及規定并使其得到有效執行。

  3、合理設置財務人員,負責安排、指導、檢查和監督財務工作人員的日常工作,保證財務系統的完善和高效率運作,對提供的財務信息的及時性、真實性、完整性、一致性及合法性負責。

  4、負責資金的運作管理、口常各類財務分析、參與對外合作洽談、參與各項經濟合同起草與簽訂、參與處理與其他單位的經濟法律事務等。

  5、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動 ,并及時向總經理報告。

  6、根據公司業務發展計劃,完成年度財務預算,并跟蹤其執行情況。

  7、根據財務管理需求,組織設計各類財務報表并監督考核報表的出具情況,確保財務報表數據的準確和及時。

  8、按時向上級呈報財務管理報表,對每半年、年度的財務狀況和經營成果做出詳盡的財務分析 ,并確保報告數據可靠、準確。

  9、負責維系銀行、稅務及其他機構的工作關系。

  10、負責兼職其他財務人員休假空崗或缺崗時的工作 。

  11、完成上級領導交辦的其他日常事務性工作。

  任職資格:

  1、會計、金融等相關專業,本科以上學歷,高級會計師以上職稱,年齡50周歲以內。

  2、10年以上同行業同崗位工作經驗,抗壓力、執行力強;

  3、扎實的文字功底,出色的邏輯分析能力;

  4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;

  5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。

  6、有駕照,能熟練駕駛。

  行政總監:待招1人,月薪16K-21K

  1、負責行政管理,督促職能部門完成好分管的日常行政工作,定期向總經理匯報工作。

  2、負責企業管理,制定公司級的規章制度、崗位職責、管理標準、工作程序和公司對各職能部室考核辦法,抓好管理基礎工作

  3、負責人力資源開發、人事管理、員工培訓、考核和分配、人員調配及外聘人員和臨時工的歸口管理。

  4、負責員工生活福利、后勤、勞保等工作。包括員工食堂、員工宿舍管理工作,使員工滿意。

  5、負責公司的文秘工作,做好文件的起草、打印、發放和各類文件的傳閱、催辦、歸檔工作。

  6、負責來客接待、民事調解和信訪工作。

  7、負責公司報刊管理、印章管理、車輛管理、客飯管理和礦容礦貌等工作。

  8、負責分管部門、單位的全面管理工作,監督、檢查分管部門和單位貫徹執行規章制度情況,并做好目標管理與績效考核工作。

  9、負責指定的外聯工作,搞好政府、百姓與企業的關系。

  10、完成上級領導交辦的其他日常事務性工作。

  任職資格:

  1、企業管理、人力資源、行政管理等相關專業,本科以上學歷,年齡45周歲以內。

  2、10年以上工作經驗,5年以上同崗位工作經驗,抗壓力、執行力強;

  3、扎實的文字功底,出色的邏輯分析能力;

  4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;

  5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。

  6、有駕照,能熟練駕駛。

  項目部技術經理:待招1人,月薪18K-24K

  1在項目經理領導下,對安全生產技術、內業資料管理、技術軟件資料、邊坡監測、土石方驗收、生產計劃等工作負責。

  2主持審編或組織編制災害預防與處理計劃、安全技術措施計劃、地質報告、工程設計、施工組織設計、作業規程、操作規程、分工種崗位崗位責任制以及安全技術方面的規章制度等。

  3編制發展規劃和年度計劃,組織科技交流和技術攻關,推廣應用先進科技成果。安排使用新技術、新產品開發資金。提高對自然災害的預測、預報檢測手段,增強礦井抗災能力。

  4負責組織審查礦區地質勘探設計和計劃、礦井地質報告、新井建設、技術改造方案的設計,負責審批《煤礦安全規程》規定的屬于經理、技術負責人審批權限的規程中的安全技術措施,并檢查貫徹執行情況。

  5負責召開安全技術例會,經常分析掌握煤礦管理和主要生產系統上存在的不安全問題,并采取技術措施嚴加管理,杜絕重大事故的發生。對生產建設中出現的不安全問題要從技術上提出防范措施,并協同主管生產的副總經理組織有關部門或人員認真執行。

  6負責組織研究解決資源合理開發、采掘平衡、集中生產、生產系統綜合能力配套、煤炭綜合利用等重大技術問題。

  7負責信息技術、計算機應用的工作,研究解決計算機信息、網絡等重大技術問題。

  8負責組織有關人員定期對供電系統、避災路線進行檢查發現問題采取措施,及時處理。

  9負責每旬召開安全生產會議,研究解決安全生產中存在的問題,并對安全工作做出安排。

  10發生重大事故時,協助經理參加搶救與處理,在技術上及時采取避免災害事故擴大的果斷措施參與編制安全生產事故應急救援預案。

  11協助項目經理做好風險管控相關工作,負責本部門管轄范圍內的風險管控工作。

  12完成上級領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、煤礦相關專業本科以上學歷,45周歲以下

  2、持有煤礦B證以上,該崗位等同于總工程師從業要求

  3、露采礦同崗位10年以上工作經驗

  4、有駕照、能熟練駕駛

  項目部生產科長:待招1人、月薪10K-13K

  1、負責制定、修訂采礦方面的規章制度和技術標準,并嚴格貫徹執行規章制度。

  2、嚴格執行采掘技術政策及采礦專業技術標準,做好采礦技術管理工作。

  3、負責編制公司的年度、季度、月度生產計劃及技術規劃。

  4、按規范和設計要求,監督、檢查工程的質量、進度,確保采掘平衡。

  5、負責組織采礦整體、單體設計工作,指導、監督、檢查采礦施工,降低采礦的損失率和貧化率。

  6、負責組織采礦技術人員進行技術業務學習,提高技術業務水平。

  7、負責收集、整理并歸檔采礦方面的圖紙、技術資料。

  8、嚴格遵守公司的各項規章制度,搞好文明辦公。

  9、按時完成領導交辦的各項工作任務。

  任職資格:

  1、煤礦相關專業本科以上學歷,45周歲以下

  2、持有相關證件

  3、露采礦同崗位5年以上工作經驗

  4、有駕照、能熟練駕駛

  項目部技術科長:待招1人、月薪10K-13K

  1、負責制定、修訂測量技術方面的規章制度和技術標準,并嚴格貫徹執行規章制度。

  2、嚴格執行采掘技術政策、地測條例及測量專業技術標準,做好測量技術管理工作。

  3、負責采掘工程的測設,及時整理測量成果等工作。

  4、嚴格執行采掘工程監督及驗收制度,及時計算整理驗收報表。

  5、協同地質、采礦專業技術人員做好采礦的損失、貧化管理工作。

  6、負責組織測量技術人員開展技術業務學習,提高技術業務水平。

  7、負責收集、整理并及時歸檔測量方面的圖紙、技術資料等。

  8、嚴格遵守公司的各項規章制度,搞好文明辦公。

  9、按時完成領導交辦的各項工作任務。

  任職資格:

  1、煤礦相關專業本科以上學歷,45周歲以下

  2、持有相關證件

  3、露采礦同崗位5年以上工作經驗

  4、有駕照、能熟練駕駛

  項目部安環科長:待招1人、月薪10K-13K

  1、對員工進行安全知識教育和培訓,組織新上崗工人的三級安全教育,配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動。

  2、負責公司安全事故的匯總、統計上報工作,參與事故的調查分析和處理。

  3、負責指導安全、環保和文明生產工作,采取有效措施,改善勞動條件,保證員工的身體健康。

  4、編制年度安全措施計劃,參與安全生產責任制、安全操作規程、安全管理制度的制定工作。

  5、經常深入作業現場調查、了解各工種安全操作規程的執行情況,并協助生產單位研究消除重大安全隱患的措施。

  6、負責年度安全培訓計劃編制,教材收集與編寫,教案審定。宣傳有關安全、環保、消防、職業衛生健康等法律法規和公司相關管理制度。

  7、負責各類安全教育培訓檔案的登記建檔工作,督促指導生產單位建立健全安全教育培訓檔案。

  8、組織月度安全、環保、文明生產大檢查和考核工作。

  9、組織制定應急救援預案,監督應急演練和設備完好狀況,監督職業病防治工作。

  10、根據環境和職業健康安全目標指標制定方案并督促完成。

  11、按時完成領導交辦的各項工作任務。

  任職資格:

  1、煤礦相關專業本科以上學歷,45周歲以下

  2、持有相關證件

  3、露采礦同崗位5年以上工作經驗

  4、有駕照、能熟練駕駛

  項目部機電科長:待招1人、月薪10K-13K

  1、參與制定和修訂機械、電氣、基建工程、能源管理等方面的規章制度和操作規程,并嚴格貫徹執行相關規章制度。

  2、組織編制公司機械電氣設備、備品備件采購計劃,經主管副總審核后組織實施

  3、組織編制能源計劃,并做好能源定額管理工作。

  4、根據公司生產經營等工作需要,負責編制基建工程計劃,并組織實施。

  5、負責組織對設備進行檢查、維修、保養、檢修,保證設備正常運轉。

  6、負責機械設備及設施的設計、審查、安裝、調試、驗收等工作。

  7、負責編制公司機械設備等統計報表,建立和完善各種臺賬。

  8、負責小改小革及新設備、新技術、新材料的引進和應用工作。

  9、負責公司設備操作人員的技術培訓工作,提高維修技術水平和操作技能。

  10、組織自制設備的設計、預算、制作和安裝,并組織相關部門進行驗收。

  11、協助安環科調查處理設備安全事故。

  12、協助有關部門做好鍋爐、壓力容器、壓力管道及特種設備定期檢查工作。

  13、參與基建工程的招投標工作,并對施工進度、質量和安全進行檢查、監督,做好工程的驗收及預決算工作。

  14、負責收集和整理機械設備、基建等方面的圖紙資料,并及時歸檔。

  15、負責為績效考核部門提供在機電設備、基建工程、能源管理等方面的考核信息。

  16、嚴格遵守公司的各項規章制度,搞好文明辦公。

  17、按時完成領導交辦的各項工作任務。

  任職資格:

  1、煤礦相關專業本科以上學歷,45周歲以下

  2、持有相關證件

  3、露采礦同崗位5年以上工作經驗

  4、有駕照、能熟練駕駛

  行政人事經理:待招1人,月薪10K-13K

  1、主持行政人事部工作,主管公司人力資源、行政事務和日常事務工作。

  2、堅決貫徹公司領導指示,根據總經理的指示和本公司實際情況制定各項規章制度,同時負責組織全公司組織系統及工作職責研討和修訂。

  3、密切關注公司所有員工的工作動態,及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環境氛圍和內部和諧。

  4、組織安排公司會議、本部門會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關的會議任務傳達到有關部門。

  5、統籌管理人力資源管理工作,組織制定有關人力資源的政策和規章制度。

  6、組織制定公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。

  7、統籌管理員工社會保險、勞動合同等相關工作。

  8、統籌管理后勤保障工作。

  9、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、人力資源、行政管理等相關專業,本科以上學歷,人力資源二級以上,年齡45周歲以內。

  2、5年以上同崗位工作經驗,抗壓力、執行力強;

  3、扎實的文字功底,出色的邏輯分析能力;

  4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;

  5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。

  6、有駕照,能熟練駕駛。

  財務經理:待招1人,月薪10K-13K

  1、協助財務總監的財務管理工作,根據日常工作中發現的問題,完善、建立健全財務管理制度。

  2、具體執行有關財務制度 ,帶領財務人員完成日常的財務核算工作。

  3、詳細審核每筆財務憑證,對各項業務的會計核算工作的合理性、合法性和合規性進行檢查、評價、總結,及時糾正或調整會計核算巾的不當之處 ,并規范各項業務的會計核算方法。

  4、負責根據日常財務核算的需要 ,提出合理建議,完善會計賬套的設置工作。

  5、參與并協助全面預算管理活動 ,定期編制財務資金計劃和成本費用計劃 ,負責成本列支、稅收籌劃等工作。

  6、督促會計按時完成納稅申報工作,每月要對納稅申報表進行復核。規避稅務風險 ,做到帳表一致。

  7、負責按月組織編制各類財務報表 ,組 織好財務人員做好各期期末財務結算工作 ,組織好年度賬套的打印裝訂工作。

  8、負責兼職其他財務人員休假空崗或缺崗時的工作。

  9、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、會計、金融等相關專業,本科以上學歷,中級會計師以上職稱,年齡45周歲以內。

  2、5年以上同行業同崗位工作經驗,抗壓力、執行力強;

  3、扎實的文字功底,出色的邏輯分析能力;

  4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;

  5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。

  6、有駕照,能熟練駕駛。

  企管經理:待招1人、月薪10K-13K

  1、定期分析企業的外部經營環境、內部資源能力;

  2、負責與公司高層溝通,確定公司戰略目標;

  3、負責組織公司各部門、各子公司制定職能戰略、業務戰略;

  4、組織擬定、修訂公司發展戰略,報公司決策層批準后,組織各部門、各子公司實施;

  5、跟蹤、監督戰略的執行,并適時向公司高管層匯報戰略執行情況;

  6、組織收集制定公司年度經營計劃相關的材料和數據,協助高層領導確定經營目標;

  7、負責將公司的發展戰略規劃分解到年度、月份,確定公司各部門、各子公司在不同時期的經營目標,明確年度、季度經營計劃;

  8、組織制定公司各部門、各子公司的年度、季度考核目標,簽訂目標責任書,組織實施經營 計劃;

  9、負責對年度經營計劃的執行進行評價和分析,負責組織公司的經營測算和經營分析、組織 評審,并根據具體情況及時調整;

  10、負責公司跟蹤、監督公司組織績效完成情況,匯總公司組織績效考核結果;

  11、組織公司組織績效完成結果核定,并提出核定意見、報董事會審批通過后,提交財務部門兌現;

  12、負責組織績效申訴管理;

  13、負責組織制定、完善公司各項管理制度、流程,建立、健全公司制度、流程體系,經公司領導批準后組織實施;

  14、負責組織檢查公司制度和流程執行情況,并定期向上級領導匯報;

  15、組織搜集對組織機構、制度和流程體系的改進建議,進行持續的優化改進;

  16、牽頭組織公司信息化管理系統的建立、運行維護以及相關模塊的開發設計和運行維護;

  17、負責公司信息化管理系統使用權限管理和信息內容管理;

  18、負責定期組織開展公司和子公司經營管理活動信息數據的收集、匯總、分析、匯報工作;

  19、負責審核、保管公司各業務階段性重要經營成果、方案、研究報告等文件;

  20、負責公司重要信息公開、對外發布的審核;

  21、完成領導交辦的其他事項。

  任職資格

  1、企業管理等相關專業,本科以上學歷,年齡45周歲以內。

  2、5年以上同崗位工作經驗,抗壓力、執行力強;

  3、扎實的文字功底,出色的邏輯分析能力;

  4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;

  5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。

  6、有駕照,能熟練駕駛。

  總賬會計:待招1人、月薪8K-10K

  1、審核記賬憑證,據實登記各類明細賬,并根據審核無誤的記賬憑證匯總,登記總賬。

  2、負責設置本企業會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。

  3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。

  4、月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證,并據以登賬。

  5、編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務報表分析并上報高層管理人員。

  6、為企業貸款及企業基礎資料匯編工作提供財務數據、合并會計報表。

  7、為企業預算編制及管理提供財務數據,為統計人員提供相關財務數據。

  8、為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。

  9、完成上級交付的臨時工作及其他任務。

  任職資格:

  1、會計、金融等相關專業,本科以上學歷,中級會計師以上職稱,年齡45周歲以內。

  2、5年以上同行業同崗位工作經驗,抗壓力、執行力強;

  3、扎實的文字功底,出色的邏輯分析能力;

  4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;

  5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。

  6、有駕照,能熟練駕駛

  銷售員:待招1人、月薪6K-8K

  1、協助完成公司煤炭產品品牌管理和廣告宣傳,積極開拓市場。

  2、根據公司年度、月度銷售計劃,制定個人銷售計劃,確保本部銷售計劃順利完成。

  3、負責公司產品售后服務、用戶投訴、客戶關系協調等工作,提高企業形象。

  4、負責公司煤炭銷售合同的簽訂和執行工作,包括帶客戶看煤、取煤樣等工作。

  5、客戶簽定合同時需要檢查合同資質,打印合同,輔助經理完成合同的簽訂。

  6、負責煤質檢驗和出具煤質檢驗報告及煤質管理臺賬工作。

  7、統計庫存、價格、環比等信息數據上報銷售經理并留存數據記錄。

  8、按時收集各類報表,分析、整理、匯總、編制相應統計報表,及時完成相應的內業工作。

  9、根據煤管票的使用計劃,合理使用煤管票,保證利益最大化。

  10、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、與銷售相關專業??埔陨蠈W歷,35周歲以內

  2、5年以上煤炭銷售經驗,有客戶資源,熟練操作電腦及辦公軟件

  3、有駕照,能熟練駕駛

  辦公室文員:待招2人、月薪6K-7K

  1、負責公司員工的錄用、勞動合同、人事檔案、調動、辭退等日常事務辦理。

  2、負責定期維護、更新各大招聘網站,篩選簡歷,安排初試、復試。3、建立和完善公司員工個人檔案。

  4、負責員工入、轉、調、離等手續的辦理并負責和人事外包公司的溝通協調工作。

  5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

  6、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

  7、負責行管部門、客戶的接待工作。

  9、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

  10、負責檔案室文件的收集、借閱、外帶、掃描、復印等檔案管理等工作。

  11、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

  12、完成上級領導交辦的其他工作

  任職資格:

  1、行政管理、人力資源、法律等相關專業,本科以上學歷,,年齡35周歲以內。

  2、3年以上同行業同崗位工作經驗,抗壓力、執行力強;

  3、扎實的文字功底,出色的邏輯分析能力;

  4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;

  5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。

  6、有駕照,能熟練駕駛。

  項目部綜合文員:待招1人,月薪5K-7K

  1、在項目經理領導下負責項目經理辦公的的事務工作。

  3、協助項目經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹

  執行情況的記錄,并按要求整理成稿。

  4、負責項目部各類文件的分類呈送及匯總。

  5、做好項目經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

  做好決議、決定等文件的起草、發布。

  6、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔

  工作。

  7、負責擬定項目經理需要的各種合同、文稿等文字工作。

  8、完成項目經理交辦的其他工作

  任職資格:

  1、行政管理、人力資源、法律等相關專業,本科以上學歷,,年齡35周歲以內。

  2、3年以上同行業同崗位工作經驗,抗壓力、執行力強;

  3、扎實的文字功底,出色的邏輯分析能力;

  4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;

  5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。

  6、有駕照,能熟練駕駛。

  項目部現場員:待招6人、月薪6K-8K

  1、指揮拉煤車領完拉煤單后車流的合理安排,指導煤車有序到所裝煤種的指定地點,空車回皮進場后,要仔細逐一查看裝車票,確認有無提煤單。

  2、引導空車磅及維護磅房設備正常使用,指導重車安全有序過磅掃描檢斤,督促司機盡快遮蓋苫布,有序前往打票處。

  3、監督鏟車司機是否誤裝煤種,是否存在“吃、拿、卡、要”現象;銜接鏟車及拉煤車到指定區域裝煤并監督裝煤,合理協調50及30鏟車的高效裝煤。

  4、維護地磅和棚區的安全運行,工作區域內設施設備的使用及協調維護,煤棚安全監督檢查,發現安全隱患或對不能處理的事項及時上報。

  5、按要求清掃分擔區域的衛生,使工作區域內路面安全及路面滿足車輛正常通行。

  6、完成領導交給的各項臨時任務。

  任職資格:

  1、??埔陨蠈W歷,45周歲以內

  2、身體健康,吃苦耐勞,執行力強

  3、工作認真負責,頭腦靈活,能及時并且妥善的處理工作中的問題

  4、退伍軍人優先

  另招聘:保潔員2人 4600元/月 45歲以內

  門崗保安2人 5000元/月 45歲以內

聯系方式

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