2024年8月19日，我來到阿城建龍鋼鐵廠，聯系到其燒結區一名負責安全工作的員工田野，并對其進行安全工作相關的采訪。
在采訪中，我先后提問了四個安全相關的問題，包括其平時的工作內容，如何傳承安全理念，以及學歷的重要性，田野非常認真的思考并回答了我所提問的問題，其回答非常專業并有建設性，讓我受益匪淺。
他強調，作為班組長，他始終將安全放在首位，并通過多種方式確保團隊的安全意識。首先，他提到了遵從領導的工作安排和以身作則的重要性。他認為，樹立良好的安全意識和服從公司的安全規章制度是保證工作安全的基礎。此外，他還強調了將安全意識與企業文化相結合，以及開展隱患排查治理工作，以杜絕各類隱患。
在安全培訓方面，他指出，盡管員工的個人素質參差不齊，但通過創新安全教育的宣傳方式，可以使安全教育更加多樣化和吸引人。他提倡通過喜聞樂見的方式推動安全理念深入人心，并讓大家熟記安全生產的重要性。
在談到具體的安全工作時，他列舉了貫徹安全生產責任制、參與公司安全活動、開展安全培訓、進行安全隱患排查治理、制定和熟記應急預案以及對安全設施設備進行合理化建立等關鍵點。
最后，關于安全行業的學歷問題，他認為學歷非常重要，因為它代表了一個人的學習能力。他強調，無論是直接參與實際工作還是繼續深造，都需要不斷地學習和提升專業技能，以適應安全形勢的日新月異。
