近年來，任樓煤礦堅持發展成果與職工共享，持續增強民生福祉，時刻關注職工切實需求，通過健康企業創建，細化企業健康管理體系，樹牢職工安全意識，不斷改善職工工作生活環境，全力做好聚民心、匯民智、解民憂、暖民心工作。 安全是最大的民生福祉。如何做好職業病的預防一直是煤礦安全生產的重中之重。為進一步改善職工工作環境，保證職工生產作業安全健康，任樓煤礦每年開展職業病健康檢查，常態化開展相關知識宣傳。
此前，該礦井下的除塵噴霧設備在運作時，總是將路過工作人員的衣服濺濕，在收到職工反饋之后，該礦立即著手設備大改造、大升級，采用了紅外線識別裝置，讓除塵噴霧設備自動識別過路人員，真正做到了“有人即停”的智能化降塵。此外，任樓煤礦通過建設健康企業，細化企業健康管理體系，不斷改善一線職工生產環境，樹牢職工安全意識，全面加強一線職工的勞動保護。 為切實提高廣大職工心理健康意識和自我調節能力，近年來，任樓煤礦特邀心理學專家為廣大職工群眾提供心理健康篩查、心理健康講座、心理咨詢等服務，幫助各行各業職工解決職場壓力、家庭生活、人際關系等方面的心理困擾，對有咨詢需求的職工提供了人文關懷和心理疏導，幫助他們建立積極心態。 把職工群眾的“小事”當成自己的大事。下一步，任樓煤礦將繼續堅持竭誠服務職工的理念，聚焦職工關心的熱點、難點問題，對職工實施“零”距離關愛、“精準式”關懷，持續提升廣大職工的獲得感、幸福感。
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