冀中能源邢礦集團老母坡煤業三管齊下提升職工整體能力
冀中能源邢礦集團老母坡煤業突出在安全思想、技能操作、標準化建設上持續發力，做到了理念培養路徑多、規范操作管控嚴、標準體系覆蓋廣，為提升職工整體素養、確保礦井安全生產提供了有力的保障。
該公司突出在持續強化理念培養上狠下功夫。多層面抓好職工的安全意識強化、安全素質提升、操作技能拓展，努力讓職工掌握更多安全知識。開辟教育通道對職工進行理念浸潤，采取安全思想教育、事故案例教育等形式，講安全形勢、講安全文化、講危害辨識、講事故防范、講經驗教訓，以天下事警醒身邊人，以身邊事教育身邊人，使職工時時處處都能感受到“安全第一”的氛圍熏染。其中，今年上半年，先后對地面安全文化墻、親情文化墻和井下各頭面的安全文化站進行了多次更新與補充，保證了精神食糧的“四季常新”。
該公司突出在安全文化建設的操作性和實效性上狠下功夫。多途徑提升安全管理效能，對隱患實施超前排查、超前預警、超前防控，做到人人頭上有責任，確保責任落實到位。給職工加持管理者的身份和職責，組織開展“拉網式”自查自糾，發揮職工的能動作用。變被動為主動，對薄弱時間、薄弱地點、薄弱環節、薄弱班次進行重點盯守，引導職工規范操作、。集中開展頂板管理、提升運輸、一通三防、防治水、文明生產等專項檢查活動，組織各專業開展全覆蓋、全方位的解剖檢查、自查自糾和整改提升活動，以盯住教訓、盯住問題、盯住干部，跟緊現場、跟進指導、跟蹤檢查，確保各項制度、措施和崗位安全職責嚴格落實。
該公司突出在安全生產標準化建設上狠下功夫。形成了以安全生產責任體系、雙重預控體系、安全生產標準化管理體系、科技創新體系、安全教育培訓體系、安全行為治理體系、應急管理體系、安全監督檢查體系、安全保障體系、安全考核評價體系為主要內容的新型安全管理體系。在此基礎上，筑牢安全準入、重點區域巡查、專業“會診”、職業健康安全管理“四道”防線，打造作風過硬的安監隊伍，深度拓展“雙清零”活動，嚴格執行安全管理“三項制度”及主要責任人約談制度，做到了逐級負責、有責必擔、失責必究。(張慶良)
