為進一步提升中能袁大灘礦業快掘工作面單進水平，更好地發揮智能快掘裝備優勢，近日，中能袁大灘礦業組織14名專業技術骨干到安山煤礦學習其智能快掘系統的先進管理經驗，通過深入井下現場觀摩和面對面座談，分別從快掘工作面的勞動生產組織、機電設備管理、工作面支護設計、掘進工藝等方面進行了交流學習。
對標學習，感知的是壓力，認知的是差距，補齊的是持續改進中的工作短板。為進一步盤點學習收獲，明確對標方向，落實對接舉措。中能袁大灘礦業專題組織了赴安山煤礦快掘設備交流分享會，礦領導、各部門負責人和區隊技術骨干參會。會上外出學習人員對此次對標學習的所見所聞、所感所悟、所思所獲進行分享，各部門負責人和區隊技術骨干從專業角度出發，對本專業需要改進的地方發表了看法和見解。
會上，機電副礦長講道：要吸收安上煤礦先進技術及管理方法，持續開展技術優化，助力提質增效工作再上新臺階，把學到的東西轉化為干事的本領，把思考的感悟落實為推動發展的行動，把對接的成效體現為創效增產的成果，切實增強中能袁大灘礦業發展動能。
接下來，中能袁大灘礦業將深入學習領悟分享會的內容，進一步明確任務目標，緊扣時間節點，高效推進快掘工作面的層位調整、巷道支護優化、激勵政策完善、材料領用規范以及勞動組織優化等工作。
充分利用現有技術手段，結合地質條件，通過合理調整工作面層位，優化掘進工序，提高掘進效率。同時加強對巷道支護技術的研究，優化支護參數，在保證巷道支護承載能力安全可靠的前提下，降低巷道支護密度，提高支護效率。制定更加科學合理的獎勵機制，通過物質獎勵和精神激勵相結合的方式，激發職工的工作積極性和創造力，推動中能袁大灘礦業工作的高效進行。(谷青波 閔龍飛)
