川煤物產達竹公司留守處轉變干部作風 強化廉政意識

　　川煤物產達竹公司留守處黨支部以提升黨員干部素質和工作能力為目標，通過“三加強”推動黨員干部隊伍建設。

　　加強政治教育，筑牢思想防線。該處以深入開展廉潔文化為契機，充分利用新媒體，微信群等宣教形式，不斷加強黨員干部對《中國共產黨紀律處分條例》，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，進一步增強廉潔自律意識。該處黨支部要求轄區各級領導干部要嚴格執行企業各項規章制度，通過自己的模范行動，發揮好中堅作用，正確處理好生產經營、安全管理、企業發展等方面的關系，為留守處轉型發展營造良好的氛圍。

　　加強作風建設，營造濃厚氛圍。該處利用承諾書、員工學習會等形式，從嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅持黨性原則，杜絕以權謀私等方面做出公開承諾。該處還認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》，全面加強領導干部作風建設督查，嚴格遵守集團、物產公司各項規定，并對“關鍵崗位”人員進行監督教育。舉辦法紀教育培訓班，處理論學習組利用學習時間，開展黨風廉政教育活動，做到警鐘長鳴。

　　加強管理監督，確保責任落實。該處通過走訪基層員工、談心等形式，及時準確掌握員工思想狀態，把握員工思想動態，充分聽取員工意見，對員工提出的各種問題認真解答，理順員工情緒。將留守處“十五五”規劃以及員工的行為養成作為重點，細化措施，責任到人，扎實推進黨風廉政工作走深走實。