“大家好，今天我主要分享的內容是如何判斷井下電氣設備的失爆……”一場別開生面的“小課堂”在綜采二工區學習室開講了，該工區電工及機電班所有職工參加了本次培訓。
綜采二工區為了提高職工的綜合素質，主動邀請了工區“陜煤工匠”、“陜西省技術能手”獲得者高茂強作為第一個工區講師為大家進行培訓。據高茂強介紹，為了本次培訓，他認真準備了一周時間，主要講授四個方面的內容，分別是電氣設備失爆的判斷、N1219工作面供電系統、煤機顯示程序出現問題時的判斷與處理方法、采煤機變頻器故障時的判斷與處罰方法。
據了解，為了提高工區自主管理水平，提高重要崗位的自我解決問題能力，該工區集思廣益，采用技術骨干、崗位大拿輪流走上“小課堂”的方法，對全體職工進行大練兵。要求每個崗位推舉兩名講師，每月組織兩次不同崗位的培訓大練兵。值得一提的是工區的勞模、技師、高精尖缺人才均在講師名單之內。“臺上十分鐘、臺下十年功，是一點兒也不假，以前覺得干的好就行了，現在才發現不僅會干還得會講，準備這么一堂課，著實不容易。”
“現在部分崗位依賴廠家現象嚴重，這種培訓我覺得在很大程度上能夠有效解決依賴問題，提高自主解決問題能力，又是區隊的人員培訓，也更容易學習溝通。”這種新的培訓方式，得到大家的一致好評。
后續，該工區將擴大培訓的范圍，不僅進行崗位培訓，而且還會創新方式，讓班長、驗收員以及崗位工講崗位標準、作業流程以及作業規程，更好地讓大家入耳、入腦、入心，進而幫助大家養成良好的學習習慣、作業習慣。
