河南能源義煤公司石壕煤礦：“培訓+”強學提能不斷線
今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦大力實施人才強企戰略，注重對青年職工、技術尖兵的培養工作，激發職工們提高技能的主觀能動性，營造了“學、比、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
該礦不斷豐富學習形式，堅持重點突出，強化崗位應知應會、安全事故案例的剖析學習，開展“手指口述”、崗位標準流程操作規范學習，提升職工實際操作能力和應急處理水平。推動安全培訓前移到班組、自移到個人，使職工熟練掌握到最基礎、最實用的安全生產知識和經驗教訓，實現崗位人員100%持證上崗。采取“現場講、現場教、現場干”的教學模式，現場講解時手指口述，動作規范標準，每一步操作清晰可見、一目了然，使培訓更加具體化、形象化。并通過“班組小課堂”“每日一題”、觀看警示教育片等多種形式，見縫插針、以少積多。積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的人才成長氛圍，強化師傅使命感和責任感，言傳身教，增長才干，提升學徒們的個人修養和技能素質，形成梯次合理、新老銜接、適應礦井發展新要求的技能人才隊伍。并采取多種靈活形式組織主要工種開展技術比武，進一步檢驗培訓成果，推動礦井礦井安全發展。(李聶姍)
