今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦采取“集中學+自主學”“理論學 +現場學”等學習模式，利用調度會、區隊例會、班前會、班組學習會等形式持續傳達學習年度工作會議精神，形成領導帶頭學、全體沉浸學、層層跟進學的良好氛圍。同時發揮“關鍵少數”作用，積極開展專題學習研討，截至目前，利用會議集中學習年度工作會議精神5次，中心組學習2次，以上帶下、形成示范，營造“學精神、比成績、做貢獻”的濃厚氛圍。(李聶姍)
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