潞安化工司馬煤業：“彩色”安全帽讓干部身份亮出來 責任擔起來
“紅色、橘黃色、藍色、黃色、黑色……”近日，記者在潞安化工司馬煤業井口采訪時發現，入井職工佩戴的安全帽呈現出了豐富多彩的顏色，為敞亮的井口大廳點綴了幾抹亮色。原來，從1月18日起，公司在各級安全管理人員中推行了安全帽分類佩戴管理制度，進一步規范了安全管理人員群體建設。
安全管理人員是抓好煤礦安全工作的“排頭兵”。為增強各級管理人員抓安全的責任意識和擔當精神，公司創新思路，從安全帽分類佩戴入手，讓各級管理人員亮出身份，擔起責任。根據規定，不同級別的管理人員所佩戴的安全帽顏色不同，安全帽上的星級數量也不同，如總經理戴紅色帽、三顆星，部室副科級別戴橘黃色帽、兩顆星，隊組班組長戴藍色帽、一顆星。
公司安監處副處長黃彥軍介紹：“之前在井下工作現場，管理人員的安全帽顏色都一樣，不分你我，隨便戴一個就行?，F在，不同級別的管理人員安全帽顏色不一樣，帽子上的星級也不一樣。這樣一來，管理人員相當于主動把身份亮了出來，工作表現一目了然，大家都能看得見。所以，各級管理人員心中就有了責任感，當先鋒、做表率的意識更強了，工作也更盡職了。”
生產一線是干部亮身份的主陣地，更是發揮安全監管作用擔使命的主戰場。亮明干部身份、亮出責任擔當、接受職工監督、發揮先鋒作用——戴上那抹亮色的安全帽，就要承接守護安全的使命。
自新的安全帽下發后，公司各級管理人員責任意識明顯增強。在井下采掘工作面、機電運輸等工作現場，他們認真履行義務，嚴格安全規程措施進行隱患排查，排查人員不規范操作、工作環境安全及設備設施完好情況，及時糾正不安全行為，把各類安全事故消滅在萌芽狀態，形成強大的安全監管合力。
井下工作現場交相輝映的那一抹抹“紅、黃、藍”，他們相得益彰，勠力同心，合力繪就出一幅幅忙生產、保安全的動人畫面。
(晉紹華)
