在嚴峻的市場形勢下，弘揚團結協作精神，營造積極向上的工作氛圍，對于區隊的新發展具有極其重要的意義。同時也是支部黨建工作面臨的新問題、新挑戰。新的形勢下，支部黨建工作如何增強針對性和實效性，如何更好地發揮支部黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，我認為抓好以下幾點是關鍵。
1、抓好普通黨員這個基礎。
普通黨員是我們黨干一切事情的基礎，沒有他們，一切都無從談起。所以，從嚴治黨的第一點就是抓好這個群體的管理。普通黨員隊伍存在的問題：一是把黨員身份當成找工作、晉升的優勢條件，而不是當成嚴格要求自己、模范帶頭的推動力;二是對黨組織的各種活動比較反感，特別是對于一些從事業務工作或者企業的同志，通知他們學習、搞組織生活、交心得體會，感覺好像是沒事找事，擾亂了他們的正常工作，不是很配合。有些黨員甚至連黨費都不愿意交，尤其是在現在這種經濟收入不是很好的狀況下，要屢次動員，收黨費的同志說很多好話才交;三是黨員們普遍沒有歸屬感，覺得黨組織平時想不到他們，搞學習、有工作任務的時候才想到他們。
2、抓好領導干部這個核心。
火車跑得快、全靠車頭帶。領導干部中絕大多數是黨員，也是黨員中的優秀人員。領導干部隊伍存在的問題：一是政績觀有偏差，講當前不講長遠、重業務不重黨建;二是為官不為，貪圖安逸;三是工學矛盾突出，很難達到培訓要求。
