羊東礦黨委找準服務職工、發揮作用的著力點，緊盯推動解決職工群眾最關心最直接最現實的民生問題，暖人心、聚人氣，不斷提升服務水平，切實為職工辦實事解實憂。
“一個人的力量是微不足道的，但是全體羊礦人的力量卻是無窮盡的。只要我們全體羊礦人牢固樹立“以礦為家”的堅定信念，心往一處想、勁往一處使，就沒有干不成的事。”以基層黨支部為單位，采取多種形式，組織開展形勢任務教育宣講，講清當前企業面臨的困難和壓力挑戰，講明存在的優勢和有利條件，明確企業未來發展信心。充分發揮形勢任務教育正向激勵作用，教育引導廣大干部職工凝心聚力，堅定發展信心，勇于擔當作為，為完成全年目標任務，實現全年的圓滿收官，共同貢獻力量。 注重對職工思想動態的分析，全面了解掌握職工思想動態，有效解決職工心事心結。各黨支部每月召開一次職工思想動態月度分析例會，黨群工作部梳理傾向性問題，研判苗頭性，為礦黨委提供第一手資料。針對不同時期礦安全工作重點、特定期間職工面臨的心理壓力、特殊群體職工心理需求，建立心理健康預警和干預機制，每月開展“三違”人員心理糾偏;不定期對心腦血管特殊人員開展心理防預;拓展困難個體特殊關愛維度;通過分析職工思想動態，及時調整決策部署，消除了不穩定思想，增強了向心力，實現了思想政治工作觸角延伸、責任下移。
緊扣職工“急難愁盼”，深化“婚喪嫁娶、傷病就醫、子女上學、工傷保險、勞動糾紛、勞保用品、生活福利、急事難事、合法權益、信息咨詢”十項幫辦內容。開通24小時職工訴求熱線，在值班室、職工宿舍等人員集聚場所設立意見建議本，真實了解職工想法和合理訴求，認真負責地解決職工反映的熱點、難點問題，四季度共解決職工訴求16件。實施“節點+專項”關愛服務，開展測血壓、血糖、烤電、理發、積分卡激勵兌獎等服務282件次，服務職工2679人次。開展井口“親情慰問囑安全”“女工協管幫幫團”等特色服務活動累計60余次。為車間工會配置愛心小藥箱25個、血壓器65臺，職工幸福感不斷提升。
