11月29日，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦總工程師、HSE總監李明國帶領相關部室人員到合江采氣作業區寺15井中心站調研。
據了解，在合江采氣作業區寺15井中心站，李明國詳細了解了中心站目前生產狀況、場站工藝流程、設備設施管理等情況，關心了員工身體健康和生活工作等情況，抽問了現場員工對目前場站生產現狀的了解情況。并重點圍繞員工身心健康、班組管理、崗位工作清單落實等方面與現場員工進行交流。針對下步工作，李明國提出三點具體要求。
要加足馬力按期推進崗位工作清單落實落地，明確責任人，形成全覆蓋管理鏈條，同時，建立一套完善的獎懲激勵機制，并將崗位工作清單建立情況納入過程性考核，確保年底前建立完善崗位工作清單。要全面開展“知崗、講崗、愛崗”崗位講述活動，領導帶頭講清楚業務，輪流上“講臺”，引導全員立足崗位講擔當、談感悟、述啟示，強化員工責任意識、提高履職能力。要持續開展員工培訓，創新培訓方式，在員工培訓和履職中要應用“長板理論”，發揮每一個人的長處，培養骨干力量，打造業務能力強、本領過硬的高素質人才隊伍。
