為深入推進黨風廉政建設，教育引導青年員工守紀律、講規矩、勇擔當、有作為。今年以來，重慶氣礦應急搶險維修大隊青工委從教育引導、結對幫帶、日常管理方面下功夫，夯實廉潔文化教育，助力青年員工成長。
一是強化教育引導作用。思想上積極引導大隊青年員工從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，使青年員工堅定“愛黨愛國愛企”的責任意識和奉獻精神。先后通過組織召開學習團的十九大精神暨“我與企業共成長”青年員工座談會、“態度決定人生”“與鐵人比奮斗”等主題團日活動，安排大隊部分青年員工到西南大學參加思想教育培訓，堅持以理想信念強基固本。并緊盯關鍵時間節點、提前發送節前廉政短信，定期組織學習各類廉政教育內容，營造風清氣正的廉政氛圍。
二是強化結對幫帶力度。通過制定大隊導師帶徒方案，堅持實施師帶徒機制，深入落實培訓要求，細化大隊青年骨干幫帶計劃。過程中，充分利用大隊技能專家、高級技師、技師過硬的專業技能，幫助青年員工和新進員工盡快提升業務水平，持續促進傳承、積累經驗、增長才干，用精湛的操作高標準完成井口維保、四閥維修、增壓維護和采氣測試等重點工作，用實際行動和務實的工作作風為大對廉潔文化建設注入青年活力。
三是強化日常管理規范。聚焦八小時外朋友圈、生活圈、社交圈，提出“十必嚴十不準”作風紀律要求，提醒大隊青年員工始終慎獨慎微慎始慎終，時刻自重自省自警自勵。緊盯青年員工的教育監督管理，大隊團干部通過不定期與青年員工交流溝通，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，引導青年員工認真照鏡子、嚴肅正衣冠，幫助青年員工提升政治素養，樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，為打造一支素質優良、擔當實干的青年優秀人才隊伍提供支撐。
下步，大隊青工委還將繼續以“廉”字為切入點，開展形式多樣的廉潔教育活動，弘揚廉潔“主旋律”，建設清廉“新動能”，更好發揮廉潔文化教育在大隊走深走實。
