潞安化工司馬煤業：精準施策推進清廉國企建設走深走實
今年以來，潞安化工司馬煤業圍繞推進清廉國企建設目標，精準靶向施策，不斷壓實常態化管理舉措，讓正風肅紀馳而不息，使清廉國企建設成為推動企業高質量發展的“定盤星”。
精準排查廉潔風險，開“治患處方”。該公司將班子成員、各部門(隊組)隊級及以上領導干部、涉及“人財物、產供銷”等業務重要崗位人員，涉及47個部門、12個生產隊組中的338個崗位、558名工作人員，列為廉潔風險排查重點，從崗位職責、業務辦理流程、工作制度機制、外部環境等方面梳理出可能引發廉政風險的“雷點”，全面查找廉政風險隱患，確保將廉政風險排查防控覆蓋到每一個崗位。同時針對排查出的風險點，共同研討精準制定體現職能定位特點的廉政風險防控措施，做到措施到位、責任到人、監督有力。
實施精準專項監督，揪“隱藏病灶”。該公司針對比較突出的系統性腐敗問題進行專項整治，開展“項目化”專項監督，將超投標領域作為重點監督事項。堅持“一領域一方案”，研究下發了《司馬煤業公司招標管理重點監督工作方案》，分步實施，充分發揮組織作用和系統優勢，加強部門間的協調聯動，集中力量解決日常監督難以發現、難以解決的問題。通過專項監督發現問題5條，精準提出整改建議，同時按時向集團紀委報送了重點監督立項清單及相關資料。
精準評估制度體系，防“未病微病”。該公司著力抓好懲治和預防腐敗體系基本制度建設，對照中央八項規定精神和反對“四風”要求，查缺補漏，完善風險防控措施，做好廉政風險防控管理體系的維護更新，制定了《司馬煤業公司合規管理實施辦法(試行)》、《司馬煤業有限公司合規管理體系建設方案》，根據《集團公司2023年合規管理工作方案》對《司馬煤業公司合規管理實施細則》進行修訂完善，對《公司全面風險管理制度》《山西省規范省管企業經營管理工作規定》《山西省規范省管企業領導人員經營管理行為“九個嚴禁”》制度執行情況進行檢查。目前，該公司正在收集各部門重點崗位工作職責，籌備制定重點崗位合規職責清單。
(晉紹華 崔振華)
