收入靠勞動 幸?？繆^斗
《大學》中有言：“生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒，則財恒足矣。”如果生之者寡，食之者眾，都想著坐享其成、不勞而獲，怎么可能支撐企業的持續發展?幸福生活又從何談起?
當前，集團公司正處在“打造千億集團”實現高質量轉型發展的關鍵時期，需要廣大干部職工始終保持不向困難低頭的斗爭精神，無論面臨什么樣的困難，我們只要信心不減、動力不減，就一定能戰勝困難，把日子過得更好。
作為企業的一名職工，個人的工資收入和企業經營狀況是緊密相連的，我們的工資從企業的利潤中來，企業一旦制出全年工作目標，我們每一個崗位、每一名職工就要全力以赴去實現。
對一名職工來說，出色的工作是靠埋頭苦干干出來的，絕不是口頭上說說就能得到的。要想收獲先付出，無論你曾經付出了多少心血，做了多大努力，也不管工作年限有多長，只要拿不出工作成績，為企業創造不出價值，那只能被企業所淘汰。你有選擇企業的權利，企業也有選擇的你的權利。
2008年5月，我從部隊轉業后分配到霄云煤礦，成為了一名井下電機車司機。第一天下井，師傅說現在礦井是建設時期，人少活多，而且工區每天都要考核工作量，簡單的說就是干的多工資就高，干的少工資也就少。要想獲得高收入，就要安全高效。于是我一邊工作，一邊努力學習專業知識，遇到不懂的地方就向老師傅請教。每次下井，我都會在口袋里裝個小本子，把電機車操作要領和訣竅都記在本子上。后來隨著專業技能的一步步提升，加上師傅全心的傳授，短期內我就熟練掌握了電機車駕駛及簡單維護技術要領，成了班里的技術骨干，收入自然也是水漲船高。
入礦到現在一晃14年過去了，這期間我先后從事過綜采一線采煤工、掘進工、洗煤廠設備檢修工、安全科信息員、政工科宣傳員等工種，無論在那一個崗位，我都會努力工作，因為我清楚，要想掙工資，既要不怕吃苦，又要有技術。作為一名職工要追求的不是“苦勞”，而是“功勞”，沒有為企業和自己帶來效益，那只能是“窮忙”“嗐忙”。
說真的，我由生產一線輔助崗位工人轉崗成為機關科室普通的宣傳員，雖然工作環境得到了改善，但工作強度、工作壓力一點沒減，每天下班后回到家還要拿出電腦來工作。即便如此，工資收入也比原來差了一大截，這曾令我感到沮喪，也不止一次的產生調換工作的想法。但看到自己的作品不時在市及省級新聞媒體上發表時，我覺得辛苦付出是值得的。在什么崗位干不重要，重要的是我通過努力收獲了很多。
作為一名70后，跟身邊的00后年輕人相比已沒有任何優勢可言，但我一樣不服輸，我要充分運用自己掌握的宣傳知識把基層一線的好人好事及亮點工作及時宣傳報道出去，讓大家都能近距離的了解煤礦工人、理解煤礦工人，從而用實際行動來支持煤礦工人。同時，我還要把自己的寫作經驗傳授給更多想學習進步的同事，讓他們都能大幅提升技術水平，讓更多像我一樣的人茁壯成長，在花園煤礦這塊美麗的土地上為家人創造更好的生活，為企業貢獻更大的力量，在新崗位上譜寫新篇章。
仇文(花園煤礦)
