河南能源義煤公司石壕煤礦：任前廉政談話打造紀律鐵軍

　　1月17日，河南能源義煤公司石壕煤礦召開新任用領導干部集體廉政談話會議，進一步增強廉潔從業意識，提高拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。

　　該礦將任前廉政談話是黨內一項重要制度安排，是落實全面從嚴治黨要求、把紀律和規矩挺在前面的重要舉措。希望新任用領導干部進一步增強黨紀黨規意識和廉潔從政意識，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，把握好自己新的人生航程，在新的崗位上開好頭、起好步，走正路、不掉隊，努力做一名組織放心、職工群眾滿意的黨員領導干部，為我礦安全生產、和諧穩定、高質量發展作出新的更大貢獻。

　　此次任命的72名跟值班隊干，是站在發展大局上，做出的重大決定，是干部管理的需要、也是個人成長的需要、更是企業發展需要。要求到新單位之后，快速融入到新單位，不要畏手畏腳、要放下包袱，理直氣壯的開展各項工作，為廣大職工做出先進表率，把二十大描繪的宏偉藍圖變為生動現實，為石壕煤礦可持續發展、全面完成今年的奮斗目標提供人才保障，奮力譜寫石壕更加出彩的絢麗篇章。

　　該礦要求新任用干部要正確看待這次干部調整。要服從組織決定，迅速融入到新的工作崗位。加強學習提升能力，守住廉潔從業底線，開創工作新局面。要努力干好本職工作。尤其在當前干部管理改革，干部職數壓縮，再想不干活、不會干活、干不好活，還想要待遇，將不再可能，只要把自己各方面的條件準備好了，機會是很多的，組織上不會忘記勤奮工作、成績突出的同志，要給他們充分施展自己才干的舞臺。要肩負新使命、新責任。做好交接，迅速到新崗位開展工作，要加強團結，勇挑重擔，理清工作思路，按照礦黨委的統一部署，圍繞今年的重點工作，結合崗位實際，確保全年目標圓滿完成，為高質量建設現代化新義煤做出應有的貢獻。(李聶姍)