當前，礦井安全生產形勢嚴峻，為讓全礦干部職工認清當前的嚴峻形勢，正視存在的問題和困難，堅定信心，團結一致為扭轉礦井當前安全生產被動局面努力奮斗，魯班山北礦黨委多形式、全方位開展形勢任務教育。
精心安排，確定正確宣傳思路
面對嚴峻形勢，該礦黨委書記牽頭確定了“一切為了企業發展，一切為了員工利益”的價值體系，明確了“困難只是暫時的，北礦人一定能把礦井干好、干出彩，能爭第一、做標桿”的宣傳引導思路，落實了各單位和各級干部責任，為做好形勢任務宣傳，穩定職工隊伍奠定了基礎。
以上率下，積極宣傳正面能量
在有了明確宣傳思路后，該礦黨委書記率先垂范，帶頭下基層與職工開展談心談話、進行專題思想調研、召開基層隊干、黨支部書記思想交流座談會等，和基層干部職工面對面交流，了解職工思想動態和關心關注的熱點話題，收集職工意見建議，組織各級干部對重點問題進行研究分析，不斷調整宣傳重點，為職工釋疑解惑，打消職工顧慮，讓職工安心放心。礦班子成員、機關管理人員也紛紛到基層隊進行形勢任務宣傳教育，進一步統一干部職工思想認識，凝聚了力量，堅定了信心。
為加強形勢任務宣傳效果，該礦完善了企業文化建設方案，從陣地建設入手，更新了宣傳展板、橫幅標語，營造了積極向上的工作氛圍;并通過廣播、黑板報、張貼標語、下基層宣講等多種形式為職工分析當前社會經濟環境和煤炭企業前景，廣泛宣傳礦井發展思路和企業優勢，向職工傳遞正確的工作理念和價值觀念，激勵職工干事熱情和斗志。
立足實際，提升職工幸福指數
為防止走過場、搞形式，把教育的成果真正體現到實際行動上。該礦從職工吃、穿、住、行入手，對職工普遍反映的食堂菜品、標準化與準軍事化管理、礦區環境等問題進行了重新整治，重新規劃礦食堂廣場，搬遷摩托車房，打造標準化文明礦區;修剪礦區花草樹木，美化礦區環境面貌;改善職工菜品口味，打造職工滿意食堂;開展了庫房、車間專項整治和辦公區域專項整治活動，較好地改善了辦公、作業環境;積極開展困難職工幫扶、“送溫暖送清涼”活動，為職工解決實際問題。讓職工在嚴峻時期感受到礦黨政把企業做好的信心和決心，感受到礦黨政的溫暖。
目前，在礦黨政和各級干部職工的努力下，礦井從礦區整體環境到全員精神面貌得到了極大好轉，凝聚力得到增強，全員都在為礦井盡快復產、重塑輝煌而努力奮斗。
