小“哨兵”發揮護航安全“大作用”

　　張雙樓煤礦牢固樹立安全第一發展理念，認真貫徹“意識+責任+標準化”安全管理體系，不斷深化群防群治，多措并舉提升群眾安全監督員(群監員)隊伍素質，激發群監員“安全哨兵”作用，以“維護職工安全健康合法權益”為己任，助力群監員在企業安全生產工作中的重要作用，助力礦井高質量發展。

　　一是抓實安全培訓提素質。為進一步加強群眾安全監督工作，及時發現和消除各類事故隱患，切實維護職工群眾在生產過程中的人身安全和合法權益。張雙樓煤礦年初分別對采煤、掘進、輔助單位的群監員進行統籌調整，確保每個班組至少配備一名群監員，從源頭督促班組的安全管理。并對新調整的群監員進行集中培訓，考核合格后正式聘用，提高了群監員隊伍的整體素質。

　　二是規范工作機制強管理。明確群監員崗位職責，制定《張雙樓礦群監員崗位職責》等相關制度。該礦專門印發《職工崗位工作流程卡片》，涉及采煤工、液壓支架工、綜掘機司機等130個專業工種和19個通用工種的作業流程標準，群監員以此標準為參照，督促全礦各崗位職工規范上崗，標準作業，全面增強職工整體安全意識。同時，該礦把年度優秀群眾安全監督員納入年終表彰，激勵群監員當好“安全哨兵”，護實礦井安全防線。

　　三是加強跟蹤考核求實效。建立一人一卡工作臺賬，對每一名群監員履職情況進行日常工作寫實，定期通報，按月考核，季度兌現。實行群監員末位淘汰制，每個季度對群監員上崗履職情況、隱患處理情況等進行綜合評定，對排名末尾、履職不認真或發生自身違章行為的群監員進行解聘，并將安全責任意識強的職工及時充實到群監員工作隊伍中，及時為群監員隊伍輸入新鮮血液。