冀中能源峰峰集團羊東礦綜采一區黨支部創新實施“六項”職工培訓工作法?打造百萬噸安全高效區隊尖兵

　　冀中能源峰峰集團羊東礦綜采一區黨支部為切實提高區隊職工的綜合素質，以貫徹培訓為安全生產服務的思想，積極落實安全培訓的主體責任，在職工的專業知識技能、實操能力、安全生產標準化和安全防護等方面下大力氣，通過總結以往的培訓經驗，探索出了一套行之有效的“六項”職工培訓工作法，讓職工掌握更多專業操作知識，使職工的安全意識、自身素質，思想水平和實操能力得到不斷的提高，建立一支高素質、高水平職工隊伍。

　　一、實施背景

　　區隊職工的技術培訓是一項嚴肅、認真的基礎工作，也是基層區隊技術工作人員的重要職責，搞好職工的技術培訓，努力提高職工隊伍的技術素質，是實現區隊安全生產的根本，也是維護職工人身安全的基本保證。

　　二、主要做法

　　1、每周一題法。每周根據區隊安全技術工作實際，出一道安全技術題，供職工學習思考。對所出安全技術題每周進行一次考試，對考試及格者獎勵，對不及格職工進行處罰，增強職工對安全技術知識學習的積極性。

　　2、現場指導法。由技術員定期到工作面現場對職工進行安全技術現場指導。主要現場講解安全技術知識和傳授操作技能，對職工正規操作和施工的技術要求和操作規程加以具體指導，隨時發現和糾正職工施工中出現的各種問題，特別是職工技術操作上存在的問題和事故隱患，以便提高職工的技術操作能力。

　　3、案例分析法。結合事故案例進行授課，使其充分認識違章作業的危害性和給企業、家庭帶來的惡果。在培訓中，把礦一些事故，分冒項、片幫、通風、放炮、機電和其它危險，編寫成事故案例，并穿插到教學過程中去，極大地提高了職工的自我保安意識，有力地促進了區隊安全生產的持續、健康發展。

　　4、專題講座法。定期對職工進行一次安全技術專題講座。主要講授本區隊安全技術上遇到的突出問題和基本理論知識。通過專題講座，著力解決區隊技術上的難題，使職工更進一步熟知區隊的安全技術規程和本工種的操作規程，提高技術操作水平。

　　5、理論灌輸法。理論灌輸是搞好職工培訓最基本的方法，不論辦培訓班，還是辦脫產或半脫產班，都要系統地對培訓對象講述安全生產方針、煤礦法律法規、“一通三防”知識，講授本工種的基本理論知識。通過培訓，使之更進一步熟知本工種的作業規程、安全規程、操作規程，達到應知應會，促成提高之目的。

　　6、集中講解法。每月進行一次安全技術集中講解，根據區隊工作面的推進情況和安全技術工作重點，由技術員進行集中講解，主要分析上月在安全生產中所暴露的問題，制定相應對策，避免類似安全技術問題的出現，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　三、取得的實效

　　綜上所述，只有通過多種方法和途徑強化職工安全教育培訓，才能收到好的效果，才能使職工的安全理念、遵章守紀、按章操作意識持續增強，才能有力促進區隊的安全生產，才能實現長治久安。